Häufige Fragen zur Ausbildung – WWS Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Unsere angebotenen Ausbildungen sind: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d), Servicekraft für Schutz und Sicherheit(m/w/d) und Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Der Bewerbungsprozess beginnt mit dem Senden einer aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail, inklusive Lebenslauf und Schulzeugnissen. Anschließend prüfen und sichten wir Deine Bewerbung. Bei Interesse erhältst Du eine Rückmeldung und wir werden Dich zu einem Vorstellungsgespräch und einem Eignungstest für die Ausbildung einladen. Bei positivem Verlauf folgt eine Einladung zu einem Praktikum, und schließlich erhältst Du gegebenenfalls ein Vertragsangebot.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir suchen kontinuierlich nach neuen Talenten. Da der neue Ausbildungsjahrgang am 01.08.2024 beginnt, empfehlen wir, sich bis spätestens 4 Wochen vorher zu bewerben, um ausreichend Zeit für den Bewerbungsprozess zu haben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Die Anzahl der ausgeschriebenen Ausbildungsstellen variiert. Wir bieten Ausbildungen in drei Berufen an, daher liegen die Stellenanzeigen in der Regel zwischen 2 und 5 Plätzen, aufgeteilt auf diese Berufe.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Vergütung unserer Ausbildungsstellen erfolgt tariflich gemäß dem Tarif für das Wach- und Sicherheitsgewerbe.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für die Ausbildung zur Fach-/Servicekraft setzen wir mindestens einen guten Hauptschulabschluss voraus, wobei Deutsch und Mathematik mindestens mit "befriedigend" bewertet sein sollten. 


Für das Büromanagement erwarten wir mindestens einen mittleren Schulabschluss/Fachoberschulreife, ebenfalls mit mindestens "befriedigenden" Bewertungen in Deutsch und Mathematik.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wir betrachten die Ausbildung junger Talente als Investition in unsere zukünftigen Fachkräfte. In der Regel übernehmen wir 90% unserer Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung.
Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Ein typischer Karriereweg bei uns könnte wie folgt aussehen: Für die Fachkraft für Schutz- und Sicherheit beginnst Du mit der Ausbildung, dann folgt eine Tätigkeit als Fachkraft für 1-2 Jahre. Anschließend kannst Du Dich zum Meister für Schutz und Sicherheitweiterbilden und/oder ein Bachelorstudium im Bereich Sicherheit absolvieren.

 Im Bereich Büromanagement startest Du ebenfalls mit einer Ausbildung und könntest Dich dann je nach Fachrichtung weiterbilden, z.B. als Fachwirt, oder ein Bachelorstudium absolvieren.

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