Ausbildung Brandmeisteranwärter*in (m/w/d) (mit abgeschlossener Berufsausbildung)

Hauptberuflich: Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

Die Ausbildung zur Brandmeisterin / zum Brandmeister in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) erfolgt im kommunalen Verbund im Vorbereitungsdienst über einen Zeitraum von 18 Monaten im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

• Anwärterbezüge im Vorbereitungsdienst in Höhe von monatlich 3.077,58 €, gültig ab 1. März 2027, bzw. 3.134,58 €, gültig ab 1. Januar 2028, welche sich aus dem Anwärtergrundbetrag und dem Anwärtersonderzuschlag zusammensetzen

• Eine vielseitige und qualitativ hochwertige Ausbildung

• Mehr Zeit für Dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• Sehr gute Übernahmechancen in ein Beamtenverhältnis auf Probe und eine Besoldung nach A 7 im Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung

• Ein engagiertes, kameradschaftliches Team und eine kompetente Ausbildung

• Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird

• Dauer: 18 Monate
• Theorie: In Zusammenarbeit mit der Feuerwehrakademie Niederrhein (Krefeld)
• Praxis: Feuer- und Rettungswache Viersen sowie bei den beteiligten Feuerwehren in der interkommunalen Ausbildung (im 24-Stunden-Schichtdienst)

• Schnelle und qualifizierte Hilfeleistung in Not und Gefahr
• Sicherung, Bekämpfung und Beseitigung von Gefahrenquellen
• Schutz und Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern
• Aufklärung über Gefahren und deren Vermeidung

• Teamfähigkeit

• Entschlussfreudigkeit

• Leistungs- und Einsatzbereitschaft für die Kolleg*innen und die Bürger*innen der Stadt Viersen

• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im wertschätzenden Umgang mit Menschen

• Motivation und Einsatzbereitschaft

• Psychische und physische Belastbarkeit, um auch in kritischen Situationen die Hilfeleistung zu garantieren

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union

• Eine zum Ende der Bewerbungsfrist abgeschlossene handwerkliche bzw. feuerwehrförderliche Berufsausbildung sowie mindestens einen Hauptschulabschluss

• Ein Höchstalter von i.d.R. 40 Jahren zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Anrechnung bestimmter Zeiten möglich)

• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

• Gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr nach amtsärztlicher und arbeitsmedizinischer Untersuchung

• Führerschein der Klasse B

• Ein bedenkenloses Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage erforderlich)

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.