Unsere Mission ist die Energie von morgen zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb.
Energieversorgung, Bäder, Stadtentwässerung- unsere über 200 Mitarbeitenden sind täglich für die Region im Einsatz.
Wir bieten ein zukunftsorientiertes, nachhaltiges und verlässliches Arbeitsumfeld. Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Vordergrund wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ausbildungsinhalte
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Einkauf, Materialwirtschaft und Lager
Personal
Kundenservice
Kommunikation und Marketing
Handel / Vertrieb
Dauer:
3 Jahre
Berufsschule:
2 Tage pro Woche, Nell-Breuning Schule Rottweil
mindestens guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
Erste theoretische kaufmännische Kenntnisse durch den Besuch der Wirtschaftsschule, des Wirtschaftsgymnasiums oder eines entsprechenden Berufskollegs sind wünschenswert
Spaß im Umgang mit der EDV
Attraktiver Tarifvertrag TVAöD mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und zusätzlichen, freien Tagen
Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit
Sehr gute betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung und Abschlussprämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
5 Tage Sonderurlaub vor Abschlussprüfung
Ausbildungsvergütung:
seit April 2025
1. Jahr 1.293,26 €, 2. Jahr 1.343,20 €, 3. Jahr 1.389,02 €
ab Mai 2026
1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €
Fahrkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kooperation regionales Fitnessstudio und freier Eintritt in die Rottweiler Bäder, jährlicher Azubiausflug, Mitarbeiter-App, inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, freies Stromtanken
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