Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die igefa Köln GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (3-jährige Berufsausbildung) oder Fachlagerist (m/w/d) (2-jährige Berufsausbildung) für das Ausbildungsjahr 2026 am Standort Kerpen.
Dein Aufgabenbereich:
Kommissionierung: Du stellst Kundenaufträge zusammen und bereitest sie für den Versand vor, sodass alles termingerecht beim Kunden ankommt
Warenannahme & Einlagerung: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie auf Qualität und Menge und buchst sie im System ein
Unterschiedliche Bereiche kennenlernen: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen, wie Innendienst, Einkauf, Tourenplanung und Lagerleitstand und wirkst in den Teams aktiv mit
Stapler-Führerschein: Wir unterstützen dich beim Erwerb deines Stapler-Führerscheins, den du während deiner Ausbildung machen wirst und übernehmen die Kosten
Dafür bringst Du mit:
Mindestens einen guten Hauptschulabschluss
Gute Deutschkenntnisse und ein Verständnis für Zahlen
Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
Wir bieten Dir:
Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
Intensive Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildung durch erfahrene Ausbilder und Ausbilderinnen
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Kostenübernahme für Schulbücher
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Teilnahme am mehrtägigen Azubi-Camp und Weiterbildungen für Auszubildende
Hohe Übernahmequote, lag in den letzten 3 Jahren bei 75%
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Firmenevents
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Deine letzten zwei Zeugnisse) über unser Online-Formular zu. Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir!