Tariflich festgelegte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Bezahltes Azubi-Deutschlandticket
Zusatzleistungen wie Hansefit
Abwechslungsreiche und breitgefächerte Ausbildung in einem internationalen Unternehmen
Einsatz neuester Technologien, wie z.B. Barcode-Erkennung und Handscanner
Bei Eignung Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Angenehme Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
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