Ausbildung Gärtner / Gärtnerin (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Mit rund 120 Auszubildenden in knapp 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:
Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

• Ein Ausbildungsentgelt nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD):   
  1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung

• Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

• 400 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung

• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen sowie eine Eingruppierung nach EG 6 bei Übernahme im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung

• 50€ Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr

• Feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung

• Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz

• Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in deiner Stadt mit

• Dauer: 3 Jahre
• Theorie: Rhein-Maas-Berufskolleg in Willich
• Praxis: Ausbildung im Fachbereich Städtische Betriebe, Abteilung II - Stadtgrün und Forsten
• Begleitung: Überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen im Bildungszentrum DEULA in Kempen sowie im Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Münster-Wolbeck in Münster

• Bau und Pflege aller städtischer Außen- und Grünanlagen
• Gestaltung ganzer Landschaften (Parks, Spiel- und Sportplätze, Verkehrsinseln, Fußgängerzonen, Grünstreifen) durch das fachgerechte Anpflanzen von Bäumen, Stauden, Büschen, Blumen und Rasenflächen
• Pflasterarbeiten an Plätzen und Wegen sowie der Bau von Treppen und Trockenmauern
• Arbeit mit Geräten und Maschinen (z.B. Heckenschere, Bagger, Mähmaschine)
• Begrünung von Dächern und Fassaden

• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Freude an praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz

• Vorliebe für die Arbeit in der freien Natur

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

• Mindestens ein erweiterter erster Schulabschluss (früher Hauptschulabschluss Typ A - 10. Klasse)

• Gesundheitliche Eignung

• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

• Das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.