Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Beginne am 01.08.2026 bei uns in der HKTE Zwergenland Deine Ausbildung als

Praxisintegrierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in

an.

• Dauer: 36 Monate

• Beginn: 01.08.2026

• Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege

  • 1. Lehrjahr: 1.490,69€

  • 2. Lehrjahr: 1.552,07€

  • 3. Lehrjahr: 1.653,38€

• Arbeitszeit: 39 Std./W.

• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

• Ausbildungsort für die Praxis: HKTE Zwergenland in Soest-Katrop

• Ausbildungsort für die Theorie: aktuell Fachschule für Heilerziehungspflege am LWL Berufskolleg in Hamm

Die HKTE Zwergenland ist eine Einrichtung für Kinder mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten und/ oder geistiger Behinderung im Vorschulalter mit besonderem Betreuungs- und Förderbedarf im Sinne des § 53 SGB XII.

Die Arbeit umfasst sowohl die Einzel- und Kleingruppenförderungen, als auch die Unterstützung in den Dingen des alltäglichen Lebens, der Pflege und die Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte.

Einen hohen Stellenwert hat zudem die kollegiale Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team. In der Einrichtung mit 24 Kindern in drei Gruppen sind für den therapeutischen Bereich eine Sprachtherapeutin und eine Motopädin tätig. Zum therapeutischen Angebot gehört außerdem ergänzend das therapeutische Schwimmen und Reiten.

• Fachoberschulreife (FOR)

und

• Abschluss in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder

• einschlägige 5-jährige Berufserfahrung oder

• Abschluss der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen - FOS 11 und 12 oder 

• Abschluss der 2-jährigen höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen - BFS 11 und 12 oder

• Hochschulzugangsberechtigung oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung und ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe (mindestens 6 Wochen bei Vollzeitbeschäftigung oder 240 Stunden bei Teilzeitbeschäftigung). Geeignet sind auch die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres und eines einschlägigen Bundesfreiwilligendienstes.

sowie

• erweitertes Führungszeugnis

• Nachweis über Schutz gegen Masern

• die Zusage der Fachschule für Sozialwesen ist vor Ausbildungsbeginn nachzuweisen

• Guter Start dank Schnuppernachmittag und abwechslungsreicher Einführungswoche

• Teamorientiertes Onboarding

• Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit

• "Azubi-Gesundheit"-Reihe für einen gesunden Berufseinstieg

• Finanzielle Unterstützung bei den Fahrt- und Wohnkosten (aktuell Deutschlandticket)

• Fundierte Ausbildung dank qualifizierter Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen

Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Schau einfach auf www.kreis-soest.de vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.​​