Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Sie organisieren gerne, verfügen über Kommunikationstalent und Teamfähigkeit?

Dann ergreifen Sie die Chance, Ihre Stärken bei ACPS einzubringen.

• Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter mittlerer Abschluss    

• Gute Mathematik-, Deutsch und Englischnoten    

• Interesse an wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Zusammenhängen

• Organisations- und Kommunikationstalent

• Selbständigkeit und Engagement für die Ausbildung                               

AUSBILDUNGSBEGINN                                                                       

Die Ausbildung bei ACPS Automotive beginnt jedes Jahr im September.

AUSBILDUNGSDAUER

Die Ausbildungsdauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre.

BERUFSSCHULE  

Sie verbringen im Schnitt 1,5 – 2 Tage pro Woche in der Berufsschule. Unsere Auszubildenden in Ingersheim besuchen das Berufliche Schulzentrum in Bietigheim-Bissingen.

WAS LERNE ICH IN DER BERUFSSCHULE?

In der Berufsschule eignen Sie sich theoretisches Wissen an. Es werden Ihnen die im Rahmenlehrplan für Industriekaufleute festgelegten Lernfelder vermittelt.

WAS LERNE ICH IM UNTERNEHMEN?

Während der Ausbildung wirken Sie in den verschiedenen Fachbereichen Einkauf, Logistik, Vertrieb und Marketing, Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalbereich mit, um die damit zusammenhängenden kaufmännischen Tätigkeiten zu erlernen. Damit jeder Tag spannend wird, binden wir Sie aktiv in das Tagesgeschäft ein. Zudem haben Sie auch die Möglichkeit, spannende Projekt zu übernehmen.

PRÜFUNGEN

Sie legen den 1. Teil der Abschlussprüfung vor Ablauf des zweiten Ausbildungsjahres und den 2. Teil Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung jeweils vor der Industrie- und Handelskammer ab.

Nach der Ausbildung können Industriekaufleute in nahezu allen kaufmännischen Bereichen eingesetzt werden. Beispielsweise als Sachbearbeiter/in ist man auf sein eigenes Gebiet spezialisiert und verliert trotzdem nicht das „große Ganze“ aus den Augen. Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie.

START & ENTWICKLUNG

• Einführungstage mit Ausflug und Seminar

• Besuch Produktionsstandort (Sachsen)

MODERNE ARBEITSWELT

• Eigener Laptop & höhenverstellbare Tische

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

 TEAMSPIRIT & GEMEINSCHAFT

• Start mit weiteren Studierenden & Azubis

• Eigene Projekte (z. B. Instagram)

• Sommerfest, Weihnachtsfeier & Mitarbeiterevents (Billard, Biergarten, Lasertag etc.)

• Gesundheitsangebote (Rückenfitkurs und Laufgruppe)

VERPFLEGUNG & GOODIES

• Kantine mit täglich frischen Gerichten

• Snackautomat, Kaffee, Wasser & Obstkorb

• Corporate Benefits

• Nach der Probezeit: Vermögenswirksame Leistungen

Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.

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