Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) ab September 2027

• Wie ist ein Unternehmen eigentlich aufgebaut? Und was machen die Menschen, die dort arbeiten, den ganzen Tag lang? Bei Mewa erhältst du Antworten auf diese Fragen.

• Denn während deiner dreijährigen Ausbildung durchläufst du verschiedene kaufmännische Fachabteilungen unseres Unternehmens. Auf diese Weise siehst du bald das große Ganze und findest heraus, wie ein Rädchen ins andere greift.

• So wirst du beispielsweise jeweils für mehrere Wochen in Abteilungen wie Kundenbetreuung, Personal und Buchhaltung eingesetzt. Hier lernst du die jeweiligen Aufgaben sowie Kollegen und Kolleginnen kennen, unterstützt aktiv das tägliche To-do und koordinierst kleine Projekte. Parallel schnupperst du in unsere Produktionsbereiche hinein.

• Entsprechend vielfältig sind deine Tätigkeiten: So wirst du zum Beispiel im Personalteam die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen oder Mitarbeiterschulungen organisieren. Du arbeitest gerne mit Zahlen? In dem Fall wirst du in unserer Buchhaltung aufblühen. Du telefonierst gerne und bist wortgewandt? Dann kannst du im Kundenservice begeistern.

• Weitere Goodies: Präsentationstrainings, ein finales Abschlussprojekt im letzten Ausbildungsjahr und eine intensive Prüfungsvorbereitung

• Du kannst dich bewerben, wenn du dein Abitur/Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast.

• Wichtig ist, dass du dich für die kaufmännischen Abläufe und die organisatorischen Zusammenhänge in einem Unternehmen interessierst.

• Klar, dass du gerne am PC arbeitest und dir vorstellen kannst, dass dir die Arbeit im Büro Spaß macht.

• Vor allem aber begeistert uns deine freundliche, offene und selbstbewusste Art: Schließlich wirst du während deiner Ausbildung in Kontakt mit vielen Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen kommen.

• Nicht zuletzt kannst du dich gut ausdrücken. Du bist zuverlässig und ordentlich - und außerdem fest entschlossen, täglich dein Bestes zu geben.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
• tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.