Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

📍Hauptstandort - Klingenbergstraße 26, 32758 Detmold
Weidmüller Interface GmbH & Co. KGAusbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
📍Hauptstandort - Klingenbergstraße 26, 32758 Detmold

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Deine Aufgaben

Im Verlauf der 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du systematisch verschiedene Fachabteilungen, die sich an den kaufmännischen Unternehmensprozessen orientieren. Dazu zählen unter anderem Einkauf und Logistik, Personalwesen und Finanzbuchhaltung sowie Vertrieb und Marketing. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt auf der Planung und Organisation sowie auf der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden. So lernst Du unsere Unternehmensabläufe ganzheitlich kennen und entwickelst ein umfassendes kaufmännisches Verständnis.

Deine Berufsschule ist das Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold, welches Dir in Schulblöcken von 5-7 Wochen alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt.

Deine Qualifikationen

  • Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

  • Neugierde und Lernbereitschaft

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit

  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten

  • Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch

  • Gute IT-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten

  • Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung

  • Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto

  • Vergütung und Arbeitszeit nach IG Metall NRW Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)

  • Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen

  • Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze

  • Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung 

  • Berufs- und Standortübergreifende Projektwoche im 2. Ausbildungsjahr

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Verdienst während der Ausbildung

nach Tarifvertrag