Ausbildung Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

• Personalabteilung

• Unternehmenskommunikation

• Finanzbuchhaltung und Controlling

• Kundenverwaltung und Leistungsabrechnung

• Einkauf, Beschaffung, Gebäudemanagement

• Qualitätsmanagement

• Informationstechnologie

• Sekretariat

• Zudem erhältst Du Einblicke in den Betreuungs- und Assistenzdienst

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Flexible Arbeitszeit

• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung

• Vielfältiges Aufgabengebiet

• Freier Eintritt in die LVR-Museen

• Jahressonderzahlung zu Weihnachten

• Chancengleichheit und Diversität

• Corporate Benefits

• Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung

• Umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen

• Anleitung und Begleitung in der Praxis

• Teilnahme an Fortbildungen während der Ausbildung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima

• Eine faire, tarifgebundene Ausbildungsvergütung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

• Gegebenenfalls die Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung

Voraussetzung für die Besetzung:

• Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur mit Durchschnitt von mindestens 3,0

• Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Tätigkeiten

Wünschenswert sind insbesondere:

• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

• Organisationstalent

• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Kommunikationsstärke und gute sprachliche sowieso schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten

• Zahlenverständnis