Ausbildung - Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr  87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

• Spannende Inhalte: In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) lernst du alles über Daten, Prozesse und IT-Technik und unterstützt dein Team bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Weiterhin lernst du die Schutzziele und Bestimmungen der Daten- und IT Sicherheit kennen und diese umzusetzen.
• Teamwork garantiert: Gemeinsam mit deinen Kollegen sorgst du dafür, effiziente Services auf Basis aktueller Technik bereitzustellen sowie IT-Systeme und kundenspezifische Lösungen zu beurteilen. Hierzu zählen auch das Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen.
• Gelerntes anwenden: Während deiner Ausbildung begleitest du verschiedene spannende Digitalisierungsprojekte für unsere nationalen Fachbereiche und unterstützt dein Team bei der Beratung, Planung und Durchführung.
• Kombination von Theorie & Praxis: Dich erwartet eine 37,5-Stunden-Woche inklusive Berufsschulzeiten mit wechselnden Präsenz- und Lernphasen in Kooperation mit dem Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen.

• Erstklassige Ausbildung in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche 
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1500 €), übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits
• Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis 

• Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss
• Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit