Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2027 Auszubildende für den Ausbildungsberuf

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
(m/w/d)

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) verbindest du kaufmännisches Denken mit digitalen Lösungen und unterstützt dabei, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Bei uns bekommst du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen.

Ein besonderer Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im CRM-Umfeld, wo du unsere Systeme betreust, weiterentwickelst und dabei unterstützt, digitale Prozesse für Kunden und Mitarbeitende zu optimieren.

Während deiner Ausbildung arbeitest du an spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von Geschäftsabläufen, analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickelst gemeinsam mit der IT passende Lösungen. Du lernst, wie moderne CRM-Systeme eingesetzt werden, begleitest deren Weiterentwicklung und unterstützt bei der Umsetzung neuer Funktionen und Prozesse. So wirst du zur wichtigen Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der IT.

• Du hast die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen

• Du gehst gerne auf Menschen zu und kommunizierst offen und wertschätzend

• Kaufmännische Themen und digitale Lösungen interessieren dich gleichermaßen

• Du möchtest verstehen, wie Prozesse funktionieren und wie man sie mit modernen Technologien verbessern kann

• Teamarbeit macht dir Spaß und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich

• Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten

• Auf dich kann man sich verlassen – du übernimmst Verantwortung und gehst Aufgaben engagiert an

• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von 1.301 € im ersten, 1.381 € im zweiten und 1.454 € im dritten Ausbildungsjahr

• Verkürzte Ausbildungsdauer von nur 2,5 Jahren von Beginn an

• Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche durch einen Abteilungswechsel alle drei Monate

• 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Vergünstigtes Betriebsrestaurant für die tägliche Verpflegung

• Moderne Arbeitsplätze sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

• Umfangreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden

• Spannende Mitarbeitende- und Azubi-Events zum Netzwerken und gemeinsamen Erleben

• Exklusive Mitarbeitervorteile durch Mitarbeiterkauf und Corporate Benefits

Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! 🥳

NORDWEST Handel AG
Human Resources

Alina Kaspereit