Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (alle Geschlechter)

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in zehn europäischen Ländern gehören wir zu den größten und bekanntesten Baumärkten. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI. Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Deine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (alle Geschlechter) ist der perfekte Einstieg, um das Fundament für deine Karriere zu legen. Eine Verkürzung der Ausbildung ist bei guter Leistung möglich.

• Einblicke: Mitwirkung an spannenden IT-Projekten unter Beachtung relevanter IT-Sicherheitsaspekte sowie des Datenschutzes
• Analyse: Mitarbeit bei der Bewertung und Optimierung bestehender Systeme sowie Prozesse
• Fortschritt: Aktive Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen
• Grundlagen: Kennenlernen und Anwenden kaufmännischer Fachkenntnisse im IT-Umfeld
• Initiative: Einbringung eigener Ideen und Mitgestaltung übergreifender Projekte

• Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, idealerweise ergänzt durch eine schulische Ausbildung zum:zur informationstechnischen Assistent:in (ITA)
• Verständnis: Gutes technisches und logisches Denkvermögen
• Interesse: Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge mit IT-Bezug
• Eigenschaften: Freude an der Teamarbeit, Einsatzfreude und ein ausgeprägtes Organisationstalent

• Top Gehalt - 1.175 / 1.280 / 1.425 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• New Work - auch in der Ausbildung ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Hierfür statten wir dich zum Start mit Smartphone und Notebook aus
• Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich
• Network Deluxe - Baue dein Netzwerk durch Fachbereichseinsätze auf und nutze die Möglichkeit, mit anderen Azubis spannende, regionale Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
• Zur Stärkung - 15% Rabatt in unserem Betriebsrestaurant, sowie kostenlose Heißgetränke, Wasser und täglich frisches Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Und noch mehr Goodies - 15% Rabatt auf deine Einkäufe im OBI Markt, Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online Shops und mehr durch Corporate Benefits

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Mert Turan
Expert Apprentices & Dual Students Management