Mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft.
Einsatz in verschiedenen medizinischen Bereichen
Möglichkeit die Arbeit in verschiedenen Ambulanzen und dem stationären Bereich kennenzulernen
Betreuung von Patient*innen (z.B. Empfang, Beratung, Terminmanagement)
Patientendokumentation
Einweisung in die Ambulanzabläufe
Umgang mit den Patient*innen
Assistenz in der Sprechstunde
Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten
selbständige Durchführung von elektronischen Messverfahren und vieles mehr …
Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer Abschlussprüfung vor der Ärztekammer.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), ab dem 01.05.2026:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €.
Fachoberschulreife
Wir fokussieren und leben menschliche Vielfalt und Toleranz! Wir wünschen uns Auszubildende,
die Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Organisation haben.
die Interesse an den Entwicklungen im Gesundheitswesen haben.
die ein gutes Allgemeinwissen und ein gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen besitzen.
die engagiert und teamfähig sind.
die über Interkulturelle Kompetenz verfügen.
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und Forensik mit insgesamt 761 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Frau Michaela Roth
steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0211/ 922-1116
Frau Miriam Knops
steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0211/ 922-1107
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