Ausbildung Notfallsanitäter/in mit anschließender Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Als Notfallsanitäter*in übst du eine sehr verantwortungsvolle Tätigkeit für deine Mitmenschen aus. Du leistest bei medizinischen Notfällen bis zum Beginn einer ärztlichen Versorgung eigenständig teils heilkundliche Maßnahmen zur Abwendung von lebensbedrohlichen Zuständen oder erheblicher Folgeschäden.

Als Notfallsanitäter/in bzw. Brandmeister/in wirst du neben der Brandbekämpfung auch folgende Aufgaben haben:

• Rettung von Menschen und Tieren

• Brandbekämpfung und technische Hilfeleistungen

• medizinische Erstversorgung und Stabilisieren von Patienten*innen

• Transport von Patient*innen

• Deutsche- oder EU-Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-nahen Staates (Lichtenstein, Norwegen, Island, Schweiz)

• zu Beginn der Ausbildung am 01.09.27 muss du 18 Jahre alt sein

• mindestens Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung oder Fachoberschulreife

• Gesundheitliche Eignung (Untersuchungen werden entsprechend veranlasst)

• Als Brillen- und Kontaktlinsenträger*in wirst du auf deine Tauglichkeit ärztlich untersucht (Bewerber*innen können u. a. nur dann im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die Sehschwäche auf keinem Auge den Wert von 3,0 Dioptrien überschreitet)

• Zum Einstellungstermin darfst du nicht älter als 36 Jahre sein

• Führerschein der Klasse B

• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Ausländische Schulabschlüsse müssen bei der zuständigen Bezirksregierung für den deutschen Rechtsbereich anerkannt werden. Für mittlere Schulabschlüsse (HSA Kl. 9 bis FOR) ist die Bezirksregierung Köln zuständig, für die Anerkennung der Hochschulreife die Bezirksregierung Düsseldorf. Bitte beachte, dass du für duale Studiengänge mindestens einen Schulabschluss benötigst, der der vollen Fachhochschulreife entspricht, und für die Ausbildungsberufe mindestens einen Abschluss, der dem ersten Schulabschluss entspricht.

Zuerst wird du 3 Jahre und 4 Monate zum Notfallsanitäter ausgebildet, anschließend erfolgt die 18-monatige Ausbildung zum/zur Brandmeister*in.

Theoretische Ausbildung

Der theoretische Unterricht findet an Rettungsdienstschule der Stadt Bochum statt und umfasst u.a. folgende Themenbereiche:

• Notfallsituationen bei Menschen aller Altersgruppen sowie Gefahrensituationen erkennen, erfassen und bewerten

• Rettungsdienstliche Maßnahmen und Maßnahmen der Gefahrenabwehr auswählen, durchführen und auswerten

• Kommunikation und Interaktion sowie Beratung von hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung des jeweiligen Alters sowie soziologischer und psychologischer Aspekte

• Abläufe im Rettungsdienst strukturieren und Maßnahmen in Einsatzkonzepte integrieren und anwenden

• Handeln im Rettungsdienst an Qualitätskriterien ausrichten, die an rechtlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen orientiert sind

Praktische Ausbildung

Die Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in ist in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt. Die praktische Ausbildung findet in Krankenhäusern, bei Hilfsorganisationen und bei den verschiedenen Feuer- und Rettungswachen der Bochumer Berufsfeuerwehr statt.

Für die Tätigkeiten im Rettungsdienst sind ein Führerschein der Klasse B für Personenkraftwagen und für mittelschwere LKWs (Klasse C1) notwendig (wird im Rahmen der Ausbildung erworben).

Nach erfolgreicher Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in besteht die Absicht, dich bei der Berufsfeuerwehr zu beschäftigen. Daher wirst du im Anschluss eine Ausbildung zur/zum Brandmeister*in bei der Berufsfeuerwehr Bochum absolvieren.

Wir sind stolz darauf unseren Auszubildenden während und nach der Ausbildung diverse Vorzüge bieten zu können, die den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern.

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• geregelte Urlaubsansprüche

• vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Sonderzahlung
  

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.