Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in SH - Ausbildungsdauer 3 Jahre

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!

Ausbildungsbeginn: Frühjahr oder Herbst 2027

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November

• tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende 

• Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein!

• Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!

• Möglichkeit, internationale Berufserfahrung durch einen Auslandsaufenthalt im Rahmen von Erasmus+ zu sammeln

• und viele weitere Benefits - mehr dazu hier

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland: https://www.make-it-in-germany.com/de/studiumausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen

• Pflegen & Begleiten: Du unterstützt Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Alltag – zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Ankleiden oder bei der Mobilisation.

• Versorgen & Unterstützen: Du übernimmst Aufgaben der Behandlungspflege, etwa Verbandswechsel oder das Verabreichen von Medikamenten.

• Strukturieren & Ermöglichen: Du hilfst dabei, den Alltag unserer Klient*innen zu organisieren und unterstützt sie dabei, möglichst selbstständig zu bleiben.

• Abstimmen & Zusammenarbeiten: Du stehst in engem Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeutinnen/Therapeuten, um eine gute Versorgung sicherzustellen.

• Dokumentieren & Planen: Du hältst wichtige Beobachtungen fest, planst Pflegeschritte mit und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation.

• Lernen & Wachsen: Du wirst regelmäßig von erfahrenen Fachkräften angeleitet und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.

• Mitbringen & Mitgestalten: Du hast einen MSA / Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss – alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.

• Kommunizieren & Verstehen: Du verfügst über ein Sprachniveau von B2 und kannst gut auf unterschiedliche Menschen eingehen.

• Zuwenden & Unterstützen: Du hast Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.

• Zuverlässig sein & Verantwortung übernehmen: Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für dich einfach dazu.

• Mitdenken & Anpacken: Du bist praktisch veranlagt, flexibel und packst dort mit an, wo du gebraucht wirst.

• Teamwork & Offenheit: Du arbeitest gern im Team und hast keine Scheu vor Schichtdiensten.