Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Unser Bildungszentrum am Marienstift bietet die Möglichkeit, in drei Jahren den Beruf der Pflegefachfrau bzw. des Pflegefachmanns zu erlernen. Entsprechend dem evangelischen Profil und dem christlichen Menschenbild werden unsere Schüler:innen verantwortlich in die Gestaltung der Lernprozesse einbezogen und erleben auch "ethisches, diakonisches und soziales Lernen" als wichtige Bestandteile der Ausbildung.

Die Pflegefachausbildung vermittelt die für die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen einschließlich der zugrundeliegenden methodischen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen.

Zu unserem Unternehmensverbund gehören drei Seniorenpflegezentren in Königslutter (Haus der helfenden Hände), Braunschweig (Bethanien mit der Außenstelle Haus St. Vinzenz) und Goslar (Theresienhof) sowie ambulante Pflege- und Betreuungsangebote durch die Diakoniestationen Harz-Heide. Darüber hinaus kooperieren wir mit dem St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen in Seesen. In allen Einrichtungen lernst Du in Deinen Praxiseinheiten verschiedene Pflegekonzepte kennen.

Anforderungen & Qualifikationen

• Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Sekundarabschluss 1 – Realschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation

• Du arbeitest gerne im Team und ein offener Umgang mit Menschen bereitet dir Freude

• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

Benefits & Unternehmenskultur

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Ausbildungsvergütung gem. TV DN; 1. Ausbildungsjahr 1.560,69 € und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job

• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement

• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit

• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen