Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) / Oktober 2025

Die Berufliche Pflegeausbildung führt die drei traditionellen Pflegeberufe zusammen. Für die meisten Pflegeschulen ist das Neuland. Für uns nicht. Als Modellschule bildet die Albertinen Schule bereits seit 2003 erfolgreich generalistisch aus – nicht nur Auszubildende, sondern auch Studierende im Dualen Studiengang Pflege in Kooperation mit der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg. Die Albertinen Schule zählt heute zu den Pflegeschulen mit der längsten und umfassendsten Erfahrung in der modernen Pflegeausbildung. Und wir? Wir zählen auf Dich!

Inhalt der Ausbildung 

Die Berufliche Pflegeausbildung befähigt und berechtigt die Absolventen/innen gesunde und kranke Menschen jeden Alters - und ggf. deren Bezugspersonen - selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen, zu beraten und in ihrer individuellen Lebensführung zu unterstützen. Die Ausbildung qualifiziert zur Gestaltung von umfassenden Pflegesituationen mit vermehrten Rehabilitations-, Präventions-, Beratungs-, Anleitungs- und Steuerungsaufgaben.

Theorie und Praxis

Im Theorieunterricht an der Albertinen Schule werden mit vielfältigen Methoden die Grundlagen pflegerischen Handelns vermittelt. Der praktische Teil der Ausbildung findet im Albertinen Krankenhaus, Albertinen Haus sowie in mit uns kooperierenden Einrichtungen statt. So verzahnen sich Theorie und Praxis innerhalb der 3-jährigen Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss stehen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/x alle pflegerischen Handlungsfelder offen. 

• erweiterter erster Schulabschluss mit gutem Abschluss, mittlerer Schulabschluss (MSA= Mittlere Reife/Realschulabschluss) mit gutem Abschluss oder Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife

• Praktikumsnachweis: mindestens ein zweiwöchiges Praktikum in der Pflege 

• Mindestalter 17 Jahre bei Ausbildungsbeginn

• Sprachniveau von mindestens B2 in Deutsch 

• Bei einem ausländischen Schulabschluss (nicht EU): deutsche Übersetzung und behördliche Anerkennung

• Tarifliche Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR, 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR)

• flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Pflege durch spannende Projekte

• praktische Ausbildung durch unsere extra dafür freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitenden

• Mitarbeit im Rahmen der Jugend- und Auszubildendenvertretung möglich

• Übernahme nach der Ausbildung 

• IAD-Deutschlandticket für 29 Euro

• ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur

• Kostenfreie und „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse

• Teamevents 

• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.