Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r

Mit unserer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r setzen Sie sich Tag für Tag für Münster und seine Bürgerinnen und Bürger ein und unterstützen uns dabei, die Stadt weiterzuentwickeln.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. In dieser Zeit sammeln Sie praktische Erfahrung in unterschiedlichen Ämtern der Stadtverwaltung und werden von Anfang an im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern Münsters ausgebildet. Für die theoretische Ausbildung besuchen Sie sowohl das Hansa-Berufskolleg (Blockunterricht), als auch das Studieninstitut Westfalen-Lippe (wöchentlicher Unterricht in den Praxisphasen).

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026)

  • 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr

  • 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr

  • 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr

• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.

• Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Nach erfolgreichem Ausbildungsverlauf haben Sie gute Chancen auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

• Damit Sie einen guten Überblick über die Aufgaben einer Stadtverwaltung bekommen, absolvieren Sie mehrere Praxisabschnitte in Bereichen wie zum Beispiel Soziales, Ordnung, Bildung, Finanzen, Personal, Kultur oder Schule.

• Im theoretischen Unterricht beschäftigen Sie sich insbesondere mit rechtlichen Fächern (Sozialrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht oder Arbeits- und Tarifrecht) und setzen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen wie z. B. der Verwaltungsorganisation oder Kommunalem Finanzmanagement auseinander.

• Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude.

• Sie interessieren sich für die praktische Anwendung rechtlicher Vorgaben.

• Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung der Stadt Münster mitwirken.

• Sie verfügen über einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss Typ 10 B.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.