Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Verwaltungsarbeit ist eintönig? Überhaupt nicht!

Wir vergeben zum 01.09.2026 mehrere Plätze für die

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r - Fachrichtung Kommunalverwaltung

• Dauer: 3 Jahre

• Beginn: 01.09.2026

• Theoretische Ausbildung: Hubertus-Schwartz-Berufskolleg + Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Soest

• Ausbildungsvergütung (ab 01.05.2026):

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro

  • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro

  • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro

• Arbeitszeit: 39 Std./W.

• Urlaub: 30 Tage pro Jahr

Wir kümmern uns bei der Kreisverwaltung Soest in über 25 Fachabteilungen um die vielfältigen und unterschiedlichen Bedürfnisse unserer ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kreisgebiet. Während der Ausbildung gewähren wir Dir dabei Einblicke in einige unserer Abteilungen, damit Du die abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten kennenlernen kannst.

Dein Aufgabenspektrum als ausgebildeter Verwaltungsfachangestellter in der Fachrichtung Kommunalverwaltung ist super interessant und breit gefächert. Du erarbeitest beispielsweise Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigst alle Beteiligten darüber. Dazu zählen bei uns insbesondere öffentlich-rechtliche Antragsangelegenheiten wie Elterngeld oder Sozialhilfeleistungen. Aber auch kaufmännische Tätigkeiten, wie das Beschaffungswesen, oder die Bearbeitung von Finanz- und Personalangelegenheiten können in deine Zuständigkeit fallen.

• Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss)

• Teamorientiertes Onboarding

• Moderne Arbeitsformen - Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Pauschale, New Work und weitere Angebote

• Möglichkeit zum Studium in Teilzeit

• "Azubi-Gesundheit"-Reihe für einen gesunden Berufseinstieg

• Moderner Fuhrpark - fast ausschließlich elektronisch betrieben

• Finanzielle Unterstützung bei den Fahrt- und Wohnkosten (aktuell Deutschlandticket)

• Fundierte Ausbildung dank qualifizierter Ausbilder*innen und Praxisanleiter*innen

• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung

• Gute Übernahmechance, berufliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

• Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und Auszubildenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 

Schau einfach auf www.kreis-soest.de vorbei und folge uns bei Instagram und Facebook. Alternativ stehen wir Dir natürlich auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.​