Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

· gute Übernahmechancen und damit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

· die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung

· Ausbildungsvergütung von monatlich: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie in Höhe von 400,- € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

· Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr

· unsere Ausbildungsleitung und Ausbildungssachbearbeitung haben bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr

· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit jährlichen Zwischengesprächen mit der Ausbildungsleitung

· engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder als Ansprechpersonen in den Ämtern, die für eine fundierte Ausbildung sorgen

· Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte, die bei Problemen und Fragen ebenfalls zur Seite stehen

· Einführungstage zum Ausbildungsbeginn

· jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- € und Übernahme der Kosten für Gesetzestexte und Lehrbücher

· Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung mit dem Angestelltenlehrgang II

· Jahressonderzahlung

· teambildende Veranstaltungen, wie Teamtage, Sommerfest und Betriebsfest.

 · Du wirst in sechs bis sieben Ämtern der Kreisverwaltung (Eingriffs-, Leistungs- und Querschnittsverwaltung) ausgebildet und erlernst die Rechtsanwendung, um die anfallenden Vorgänge mit Hilfe von Gesetzen oder Verordnungen bearbeiten zu können. Dabei fördern die Ausbilderinnen und Ausbilder Dein eigenständiges Arbeiten an aktuellen Vorgängen, leiten Dich an und bieten Dir bei Bedarf auch die notwendige Unterstützung.

· Du besuchst Lehrgänge des Niedersächsischen Studieninstitutes am Lehrgangsort Rotenburg (Wümme) und wirst von Dozierenden aus der Praxis unterrichtet. Ebenfalls zur Theorie gehören Berufsschulblöcke an der BBS Zeven oder Deiner wohnortnahen Berufsschule.

· Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du unter karriereportal.lk-row.de.

· Du hast einen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Bildungsabschluss.

· Beim Online-Eignungstest der dgp (Deutsche Gesellschaft für Personalwesen, www.dgp.de) erreichst Du einen Empfehlungsgrad von mindestens 3,5.

· Für Deinen Einsatz in den verschiedenen Ämtern ist es wichtig, dass Du aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben bist und Dich gern in neue Bereiche einarbeiten möchtest.

· Du arbeitest gern mit Kolleginnen und Kollegen im Team und es fällt Dir leicht, mit ihnen und auch der Kundschaft zu kommunizieren.

· Für Menschen da zu sein, diese zu beraten und sich für sie einzubringen, ist Dir wichtig.

· Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen wären von Vorteil.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.