Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer modernen Stadtverwaltung kennen und starten direkt in eine Karriere mit Zukunft!
Sie werden drei Jahre lang in praktischen und theoretischen Phasen erlernen, Gesetze und andere Vorschriften rechtssicher anzuwenden, betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen zu verstehen und die verschiedenen Facetten einer Stadtverwaltung kennenlernen. Bürgerkontakt und Teamwork werden dabei großgeschrieben. Ihr Arbeitsalltag wird geprägt sein von Kommunikation, Büroorganisation und rechtlicher Arbeit.
Nach dem erfolgreichen Abschluss erwartet Sie eine berufliche Perspektive, die vielseitiger kaum sein kann: Das in der Ausbildung erworbene Know-how ermöglicht Ihnen den Einsatz in allen Bereichen der Kommunalverwaltung – Sie werden also ein echtes Allround-Talent und erlernen einen Job im Büro mit den verschiedensten Kontakten im Kollegenkreis, mit Bürger*innen, in Konferenzen und Teammeetings oder bei Ortsterminen – je nach Einsatzgebiet.
Sie passen zu uns, wenn Sie
mindestens die Fachoberschulreife bis zum Ausbildungsbeginn erwerben,
Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen mitbringen,
gerne mit Menschen kommunizieren und serviceorientiert handeln,
Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchten,
sowohl im Team als auch eigenverantwortlich engagiert und zuverlässig arbeiten,
über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügen,
strukturiert, organisiert und lösungsorientiert handeln,
Lernbereitschaft mitbringen und theoretische Inhalte gerne in die Praxis übertragen,
sicher mit digitalen Medien und den gängigen Office-Anwendungen umgehen.
Vergütung & Leistungen
ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit zurzeit
im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € + Lernmittelpauschale
im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € + Lernmittelpauschale
im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € + Lernmittelpauschal
einer Abschlussprämie von 400 Euro am Ende der Ausbildung
Fahrtkostenerstattung zum Studieninstitut & Jobticket
vermögenswirksame Leistungen
Förderung von digitalem Lernen & Arbeiten
zentrales Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie der Bezuschussung von Sport & Fitnessangeboten
Arbeitsbedingungen
31 Urlaubstage pro Jahr
39-Stunden-Woche mit gleitender Arbeitszeit
Theorie & PraxiS
eine intensive theoretische Ausbildung auf zwei Wegen:
dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut in Soest (1-2 Mal wöchentlich)
Berufsschule im Blockformat am Hubertus Schwartz Berufskolleg in Soest
vielfältige praktische Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung
persönliche Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen während der gesamten AusbildungszeiT
feste Ansprechpartnerin in der Ausbildungsleitung für alle Fragen rund um die Ausbildung
die Jugend- & Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für Sie vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt
moderne digitale Arbeits- und Lernmöglichkeiten sowie die Nutzung innovativer Technologien
eine offene Feedbackkultur und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Ausbildung
ein motiviertes und hilfsbereites Team
Zukunftsperspektiven
sinnstiftende Aufgaben für die Bürger*innen unserer Stadt
sehr gute Übernahme- & Entwicklungsperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Die Stadt Lippstadt ist bestrebt, die Digitalisierung voran zu treiben, sodass Ihre Bewerbung online stattfinden soll. Wir freuen uns also auf Ihre Online-Bewerbung auf www.lippstadt.de/karriere bis zum 03.01.2027.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Für weitere Fragen rund um die Ausbildung steht Ihnen Johanna Haneke (johanna.haneke@lippstadt.de) als Ansprechpartnerin jederzeit zur Verfügung.
Weitere Infos zur Ausbildung bei der Stadt Lippstadt (auch in anderen Ausbildungsberufen) unter: www.lippstadt.de/ausbildung
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