Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Mit rund 120 Auszubildenden in knapp 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

Warum Du bei uns richtig bist:
Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

• Ein Ausbildungsentgelt nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD):   
  1. Jahr: 1.368,26 € | 2. Jahr: 1.418,20 € | 3. Jahr: 1.464,02 € | plus Jahressonderzahlung

• Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen sowie eine Eingruppierung nach EG 5 bis EG 9a bei Übernahme im Anschluss an die bestandene Abschlussprüfung

• 50€ Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr

• Feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung

• 400 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung

• Viel Eigenverantwortung sowie spannende Einsatzbereiche mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz

• Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

• Eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in deiner Stadt mit

• Dauer: 3 Jahre (duale Ausbildung im Blockmodell)
• Theorie: Max-Weber-Berufskolleg in Düsseldorf
• Praxis: Spannende Einsätze in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung (s. unten)
• Begleitung: Wöchentlicher Unterricht am Studieninstitut Niederrhein (Krefeld/Mönchengladbach) während der Praxisphasen

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. die Bearbeitung von Anträgen für Personalausweise)
• Bürgerkontakt und Service (z.B. die Beratung von Bürger*innen persönlich oder am Telefon)
• Organisation und Bürokommunikation (z.B. die Terminorganisation oder das Verfassen von dienstlichen Schriftstücken) •Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
• Arbeit mit Rechtsgrundlagen (z.B. die Prüfung rechtlicher Sachverhalte)

• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten

• Gutes sprachliches und rechnerisches Verständnis

• Interesse an digitaler Arbeit, Telefonaten und direktem Bürgerkontakt

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Neugier auf die Abläufe in einer Stadtverwaltung und Interesse, deine Stadt mitzugestalten sowie einen Mehrwert zu generieren

• Mindestens Fachoberschulreife oder ein guter erweiterter erster Schulabschluss

• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

• Ein aktuelles, bedenkenloses Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage erforderlich)

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.