Mit rund 120 Auszubildenden in knapp 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!
Warum Du bei uns richtig bist:
Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.
• Dauer: 2 Jahre (Ausbildung im Blockmodell)
• Theorie: Blockunterricht am Studieninstitut Niederrhein (Krefeld/Mönchengladbach)
• Praxis: Spannende Einsätze in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung (s. unten)
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (z.B. die Bearbeitung von Anträgen für Personalausweise)
• Bürgerkontakt und Service (z.B. die Beratung von Bürger*innen persönlich oder am Telefon)
• Organisation und Bürokommunikation (z.B. die Terminorganisation oder das Verfassen von dienstlichen Schriftstücken) • Kennenlernen verschiedener Fachbereiche
• Arbeit mit Rechtsgrundlagen (z.B. die Prüfung rechtlicher Sachverhalte)
Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein freundliches Auftreten
Gutes sprachliches und rechnerisches Verständnis
Interesse an digitaler Arbeit, Telefonaten und direktem Bürgerkontakt
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Neugier auf die Abläufe in einer Stadtverwaltung und Interesse, deine Stadt mitzugestalten sowie einen Mehrwert zu generieren
Mindestens Fachoberschulreife
Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
Gesundheitliche Eignung
Höchstalter 39 Jahre zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Ausnahmen hiervon bei Schwerbehinderten, Soldat*innen, Personen mit Kindererziehungs- oder Pflegezeiten möglich)
Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Ein aktuelles, bedenkenloses Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage erforderlich)
Anwärterbezüge im Vorbereitungsdienst in Höhe von monatlich
1.619,78€, gültig ab 1. März 2027, bzw. 1.649,78€, gültig ab 1. Januar 2028
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Mehr Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen sowie eine Einstiegsbesoldung nach A 6 im Anschluss an die bestandene Laufbahnprüfung
Ein krisensicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz
Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
Viel Eigenverantwortung sowie spannende Einsatzbereiche mit abwechslungsreichen Aufgaben
Eine Tätigkeit mit Sinn: Du gestaltest aktiv das Leben in Deiner Stadt mit
Feste Ansprechpersonen und intensive Betreuung
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.