Ausbildung zum Bergbautechnologen (w/m/d) 2027

Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!

Ab dem 01.09.2027 beginnt in der Gipsgrube Obrigheim deine Ausbildung zum Bergbautechnologen (w/m/d) und gemeinsam bringen wir Bewegung in die Tiefe.

• Du bringst Bewegung in die Tiefe: Mit modernster Technik nimmst du Maschinen unter Tage in Betrieb und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei der Rohstoffgewinnung

• Du wirst zum Entdecker: Du analysierst bestehende Abbaustellen

• Du sicherst die Zukunft unter Tage: Stabilität und Sicherheit der Grube liegt in deinen Händen – du wartest, sicherst und kontrollierst die unterirdischen Strukturen

• Du denkst nachhaltig: Ob Abraumentsorgung oder Versatz von Hohlräumen – du gestaltest den Bergbau verantwortungsvoll und umweltbewusst mit

• Du bist ein Sicherheitsprofi: Gesetzliche und betriebliche Richtlinien sind für dich keine Hürde, sondern tägliche Begleiter für einen sicheren Arbeitsplatz

• Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss im Gepäck

• Technik liegt dir im Blut – du denkst mit, packst an und hast handwerkliches Geschick

• Du kannst dir Dinge gut räumlich vorstellen und behältst auch unter Tage den Überblick

• Du bist fit, belastbar und hast Lust auf Action unter der Erde

• Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

• Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge

• Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen

• Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 1.117 € I 2. AJ 1.324€ I 3 AJ 1.531 €), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung

• Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr

• Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen

Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Deinen letzten Schulzeugnissen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Roy Allert, Ausbilder. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06266 920712.