Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Das Johanniterhaus Nebra sucht zum 01.09.2026 Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d).

Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erlebe ein inspirierendes Miteinander und entdecke eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für deine berufliche Entwicklung.

• Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist

• praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus Nebra

• weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie

• theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Fort- und Weiterbildungen

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm

• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheide dich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

Was erwartet dich noch?

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für deine Ideen!

• Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf deine Work-Life-Balance, sodass auch du noch nach der Schicht Zeit für deine Freizeit genießen kannst.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns deine Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.

• Sicherer Arbeitspatz: Deine Zukunft liegt uns am Herzen - steige nach deiner abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.

• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.

• Du bleibst bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen deine Stärken! Nutze also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

• Freude am Umgang mit Menschen

• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung

• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung

• oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung

• oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr

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Vielleicht bist du bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf dich!