
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) 2027
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist der größte regionale Rentenversicherungsträger und kümmert sich um die soziale Absicherung ihrer Versicherten und Rentner in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Unsere Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), kurz: Sozifa, bearbeiten Versicherungs- und Beitragsfragen sowie Renten- und Rehabilitationsanträge.
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Rentenversicherung für 2027
Sinnvoll. Sicher. Menschen unterstützen. Echte Fälle bearbeiten. Gemeinsam lernen.
Ausbildungsbeginn: 23. August 2027
Bewerbungsschluss: 31. Januar 2027
Ausbildungsort: Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Dresden
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist der größte regionale Rentenversicherungsträger und kümmert sich um die soziale Absicherung ihrer Versicherten und Rentner in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Unsere Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), kurz: Sozifa, bearbeiten Versicherungs- und Beitragsfragen sowie Renten- und Rehabilitationsanträge.
Das spricht für eine Ausbildung bei uns:
die Ausbildung dauert drei Jahre, ist dual aufgebaut und teilt sich in Praxis- sowie Berufsschulblockphasen,
sie startet mit einem Einführungslehrgang,
in den Praxisblöcken wechseln sich theoretischer Unterricht und praktische Ausbildung ab,
während der praktischen Ausbildung wirst du im Ausbildungsteam eingesetzt und lernst mit anderen Auszubildenden und Studierenden,
angeleitet und unterstützt durch unser Ausbildungsteam bearbeitest du echte Versicherten- und Rentenangelegenheiten.
Von uns bekommst du:1.368,26 € brutto gemäß TVA-TgDRV: bereits im ersten Ausbildungsjahr, steigend auf bis zu 1.464,02 € brutto im dritten Ausbildungsjahr
31 Urlaubstage: plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Sehr gute Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, ergonomischer Arbeitsplatz und eigenes dienstliches Notebook
Übernahmegarantie: bei mindestens befriedigender Abschlussnote in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr und 400 € Abschlussprämie
Vielfältige Perspektiven: Wir sind mehr als nur eine Behörde! Bei uns hast du nach erfolgreicher Ausbildung ein breites Einsatzgebiet an mehreren Stellen im Unternehmen und unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.
So läuft deine Ausbildung ab:Dauer: drei Jahre duale Ausbildung
Dein Start: gemeinsamer Einführungslehrgang zum Ankommen und Kennenlernen
Dein Ausbildungsalltag: Wechsel zwischen Berufsschul- und Praxisblöcken
Praxisblöcke: Wechsel zwischen theoretischen Unterricht und praktischer Ausbildung
Praktische Ausbildung: Mitarbeit im Ausbildungsteam und Bearbeitung echter Versicherten- und Rentenangelegenheiten
Gemeinsam lernen: Austausch mit anderen Auszubildenden und Studierenden
Unterstützung: feste Ansprechpersonen und Begleitung durch Lernbegleitende
Was du bei uns lernst:Versicherung und Beitrag: Versicherungszeiten prüfen und Beitragsfragen klären
Rente und Rehabilitation: Renten- und Rehabilitationsanträge bearbeiten
Recht verständlich anwenden: Gesetzliche Regelungen prüfen und auf konkrete Fälle übertragen
Menschen unterstützen: Fragen schriftlich und mündlich verständlich beantworten
Das bringst du mit bzw. strebst du an:Mindestens mittlere Reife, z.B. Realschulabschluss
Verständnis für Zahlen, Berechnungen und Gesetzestexte
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (C1-Niveau)
Freude am mündlichen und schriftlichen Kontakt mit Menschen
Interesse an Verwaltung und Beratung
Lust auf Teamarbeit
Das brauchen wir von dir:Lebenslauf
Abschlusszeugnis oder das letzte Zeugnis zum angestrebten Abschluss
ggf. Nachweise über Qualifikationen bzw. Praktika
ggf. Nachweise über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal. Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gern zur Verfügung:
Florian SchorrTel. 0345 213-21334
Mail: Nachwuchskraft@drv-md.de
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu unter der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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