Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2027

• Sie blühen in einem lebhaften Umfeld richtig auf? Dann werden Sie sich in unserem Lager wohlfühlen. Hier herrscht ein ständiges Kommen und Gehen von Waren, die fachgerecht angenommen, geprüft, eingelagert und ausgeliefert werden müssen.

• Bei MEWA handelt es sich dabei hauptsächlich um Textilien. Denn unser Geschäft ist es, Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.) zu vermieten, nach Gebrauch zur Reinigung abzuholen und später hygienisch sauber zurückzubringen.

• Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik lernen Sie sämtliche Lagerprozesse von Grund auf kennen – einschließlich der verwendeten IT-Programme, z. B. unser Lagerverwaltungssystem.

• Ob Sie in der Warenannahme anhand von Begleitpapieren Sendungen entgegennehmen und prüfen, ob Sie Güter ordnungsgemäß einlagern und auslagern oder Textilien termingerecht bereitstellen und verpacken, in Fahrzeuge verladen und verstauen: Sie packen überall mit an, wo Ihr Einsatz gefragt ist.

• Auch Inventurarbeiten, Bestandskontrollen sowie die Pflege der Arbeits- und Fördermittel fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.

• Sie können sich bewerben, wenn Sie eine guten Real- oder Hauptschulabschluss in der Tasche haben. Auch Ihre Mathematiknoten sollten gut sein.
• Klar, dass Sie sich für das Thema Lagerlogistik interessieren und Spaß am Umgang mit Textilien und an der Arbeit am PC haben.
• Sie können sich in Deutsch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken? Prima!
• Wenn Sie sich jetzt noch als einen kontaktfreudigen, höflichen Teamplayer beschreiben, der wie wir Wert auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit legt, sollten wir uns kennenlernen.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
• tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.