Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2027

• Du blühst in einem lebhaften Umfeld richtig auf? Dann wirst du dich in unserem Lager wohlfühlen. Hier herrscht ein ständiges Kommen und Gehen von Waren, die fachgerecht angenommen, geprüft, eingelagert und ausgeliefert werden müssen.

• Bei Mewa handelt es sich dabei hauptsächlich um Textilien. Denn unser Geschäft ist es, Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.) zu vermieten, nach Gebrauch zur Reinigung abzuholen und später hygienisch sauber zurückzubringen.

• Als angehende Fachkraft für Lagerlogistik lernst du sämtliche Lagerprozesse von Grund auf kennen – einschließlich der verwendeten IT-Programme, z. B. unser Lagerverwaltungssystem.

• Ob du in der Warenannahme anhand von Begleitpapieren Sendungen entgegennimmst und prüfst, ob du Güter ordnungsgemäß einlagerst und auslagerst oder Textilien termingerecht bereitstellst und verpackst, in Fahrzeuge verlädst und verstaust: Du packst überall mit an, wo dein Einsatz gefragt ist.

• Auch Inventurarbeiten, Bestandskontrollen sowie die Pflege der Arbeits- und Fördermittel fallen in deinen Tätigkeitsbereich.

• Du kannst dich bewerben, wenn du einen guten Real- oder Hauptschulabschluss in der Tasche hast. Auch deine Mathematiknoten sollten gut sein.

• Klar, dass du dich für das Thema Lagerlogistik interessierst und Spaß am Umgang mit Textilien und an der Arbeit am PC hast.

• Du kannst dich in Deutsch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken? Prima!

• Wenn du dich jetzt noch als einen kontaktfreudigen, höflichen Teamplayer beschreibst, der wie wir Wert auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit legt, sollten wir uns kennenlernen.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeitmodell)
• tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen
• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.