Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor.

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.

Ihr Beitrag für das WIR

• Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen
• Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ
• Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka

Unsere Investition in Sie

Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:

nach zweieinhalb bis drei Jahren:

Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)

nach etwa vier Jahren:

Bachelor Professional (IHK)

Ausbildereignungsschein (IHK)

nach etwa fünf Jahren:

Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule)

Das wünschen wir uns

• Sie haben (bald) ein sehr gutes bis gutes (Fach-) Abitur
• Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art
• Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen
• Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten

Viel Verantwortung - fair vergütet

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.

1. Ausbildungsjahr 1.455 Euro

2. Ausbildungsjahr 1.532 Euro

3. Ausbildungsjahr 1.620 Euro

(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. September 2026)

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen 
• Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr