Dual Studierende (m/w/d), B.A. Public Administration (Inspektoranwärter*innen)

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Über die Goethe-Universität

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main zählt mit rund 7.000 Beschäftigten zu den größten Hochschulen Deutschlands und ist zugleich eine der stärksten Arbeitgeberinnen in der Rhein-Main-Region. Neben exzellenter Forschung und Lehre bietet sie hochwertige sowie praxisnahe berufliche Ausbildungen und duale Studiengänge in einem urbanen Umfeld an. Mach den nächsten Schritt mit uns – denn das Leben ist zu kurz für Wartesemester: Starte jetzt Deine Ausbildung oder Dein duales Studium an der Goethe-Universität Frankfurt!

Hast Du Dir schon einmal überlegt, was alles hinter den Kulissen einer Universität passiert? Als verbeamtete*r Inspektoranwärter*in sorgst Du in erster Linie unter Anwendung von Rechtsvorschriften für einen reibungslosen Ablauf in einer Universitätsverwaltung. 

Wie ist das Duale Studium aufgebaut?

• dreijähriges Studium
• fachtheoretische Studienabschnitte an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)
• berufspraktische Abschnitte in der Universitätsverwaltung
• Abschluss: Bachelor of Arts – Public Administration, B.A. (Öffentliche Verwaltung) 

Mit diesen Aufgaben beschäftigst Du dich:

Du betreust unter anderem Ausschreibe- und Vergabeverfahren im Bereich Finanzen und Controlling, übernimmst die Beratung von Studierenden im Studien-Service-Center oder die Sachbearbeitung der Dienst- und Beschäftigungsverhältnisse im Bereich Human Resources. Wichtig für Deine Zukunft: Du erwirbst Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Personalwesen, Verwaltungsrecht, Finanzwesen, Statistik und Betriebswirtschaftslehre.

• Du besitzt oder erwirbst demnächst die (Fach-)Hochschulreife (mit guten bis sehr guten Noten in Deutsch, Mathematik und Politik/Wirtschaft) oder einen entsprechenden Abschluss
• Du arbeitest gerne mit Kolleg*innen zusammen und bringst dich aktiv ein
• Du bist kommunikativ und besitzt eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Du besitzt ein großes Interesse an juristischen, betriebswirtschaftlichen und administrativen Sachverhalten
• Du arbeitest selbständig und hast alles im Blick? Auf Dich kann man sich verlassen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Für die Einstellung bringst Du außerdem die deutsche oder eine europäische Staatsangehörigkeit mit und bist zum Einstellungstermin höchstens 40 Jahre alt. Für Inhaber*innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten Sonderbestimmungen zum Höchstalter.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann registriere Dich bis zum 04.10.2026. Nach Ablauf der Frist erhältst Du automatisch weitere Informationen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsverfahren. 

Hinweis: Für die Registrierung sind keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

Mit der Registrierung willigst Du ein, dass Deine Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Du findest unsere ausführliche Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. 

Hinweis: Solltest Du das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, ist eine Einwilligungserklärung zur Datenverarbeitung durch einen Erziehungsberechtigten oder Vormund zwingend beizufügen. Bitte lade die Einwilligungserklärung auf unserer Homepage vor der Registrierung runter.

Bitte beachte, dass wir Deine Daten nicht verarbeiten dürfen und löschen werden, wenn uns diese Erklärung nicht vorliegt!

Beachte bitte, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Dir unter Bewerbung.Ausbildung@uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Du diese Mailadresse ausschließlich für Rückfragen verwendest. Bewerbungen können hierüber nicht entgegengenommen werden, sondern erfolgen ausschließlich über unser Bewerbungs-Management-System.

• attraktiver Tarifvertrag (TVA-G-U BBiG)
• Fit und Gesund: Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus
• Fahrradwerkstatt: Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend
• Gute Verkehrsanbindung: Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• Zentrale Lage: Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis
• Fort- und Weiterbildung: Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten
• Flexible Arbeitszeiten: Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.
• mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz
• Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)
• Kinderferienbetreuung: Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)
• LandesTicket Hessen: Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen
• Parkplatz: Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort
• Urlaub: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Mensa und Café: Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten
• Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.
• Vereinbarkeit von Job und Familie: Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit. Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)