Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Du erhältst im Dualen Studium Wirtschaftsinformatik technische und wirtschaftliche Einblicke in die digitale Welt. Alle drei Monate wechselst du im Bachelor-Programm für sechs Semester zwischen der Theoriephase an der kooperierenden Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart und den spannenden Praxiseinsätzen bei HPE. Mit deinem Abschluss erhältst du einen staatlich anerkannten "Bachelor of Science". Hierbei kannst du zwischen drei Schwerpunkten wählen:

• International Management for Business and Information Technology (IMBIT): hier baust du neben deinen Kenntnissen in IT und Betriebswirtschaft deine Fähigkeiten in interkulturellem Management aus.

• Data Science: Data is the new oil! In dieser Studienrichtung  lernst du, aus großen Datenmengen (Stichwort Big Data) Informationen zu generieren und Handlungsempfehlungen für Unternehmen abzuleiten.

• Sales und Consulting befähigt dich, Lösungskonzepte für komplexe Kundenprobleme (oder -fragen) zu entwickeln und Kunden optimal zu beraten. Von der Akquise beim Kunden bis zum Abschluss reichen die vielseitigen Aufgabengebiete.

• IT für dich nicht nur Mittel zum Zweck ist sondern auch Spaß macht.

• du Spaß an Kommunikation und Projektarbeit hast.

• du gerne Verantwortung übernimmst.

• dich die IT im wirtschaftlichen Kontext interessiert.

Selbstverständlich sind darüber hinaus eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife und sehr gute bis gute Noten Voraussetzung für die Zulassung zum Studium.

Ein duales Studium hat gegenüber einem “klassischen” Studium viele Vorteile, wie z.B. die Ausbildungsvergütung und die Praxisnähe. DualStudy by HPE bietet darüber hinaus noch eine Vielzahl an Besonderheiten, die das Studium einzigartig machen und deinen Start ins Berufsleben noch besser gelingen lässt:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliches Coaching und selbstgewählte Praxiseinsätze

• Bezuschusste Auslandsmöglichkeiten in Theorie und Praxis

• Eine Arbeitskultur, in der du dich wohlfühlst

• Vielfache finanzielle Leistungen, z.B. monatliches Gehalt und Sonderzahlungen, Equipment und Zuschüsse für mobiles Arbeiten etc.

• Betriebl. Altervorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute Übernahmechancen u.v.m.