Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Im Verlauf des 3,5-jährigen dualen Studiums absolvierst Du Dein Studium parallel zu betrieblichen Praxisphasen. Nach einer Einarbeitungsphase beginnst Du das Studium "Wirtschaftsinformatik“ an der Hochschule Bielefeld. Im Rahmen von integrierten Praxisphasen lernst Du die verschiedenen Bereiche kennen und kannst Deine theoretischen Kenntnisse anwenden und überprüfen. Die Planung, Entwicklung und der Betrieb von zentralen Informations- und Kommunikationssystemen im Unternehmen gehören genauso zu Deinen täglichen Arbeiten wie das Arbeiten in einer modernen IT-Umgebung - Cloud, hybrid, on premise oder vernetzte Systeme sind hier nur einige Stichworte. Dabei hast Du die Möglichkeit, bei Weidmüller im Tagesgeschäft und in Unternehmensprojekten selbstständig aktiv zu werden und mit internationalen Kollegen zusammen zu arbeiten. Nach einem erfolgreichen Abschluss erwarten Dich bei Weidmüller vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

• Abitur oder Fachhochschulreife mit einem guten bis sehr guten Notenschnitt

• Idealerweise erste Praktikumserfahrungen

• Leistungsorientiert, zielstrebig und teamfähig

• Interesse für informationstechnische und kaufmännische Herausforderungen

• Anwendungssichere Englischkenntnisse

• Internationales Arbeitsumfeld

• Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten

• Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung

• Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto

• Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen

• Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze

• Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung 

• Berufs- und standortübergreifende Projektwoche im 1. Jahr