Student/-in des Studiengangs Öffentliche Verwaltung Brandenburg (Bachelor of Laws (LL.B.)) (m/w/d)

Sie setzen sich gern mit politischen und wirtschaftlichen Themen auseinander, haben Freude am Umgang mit Menschen und die Belange der Bürger/innen (m/w/d) liegen Ihnen am Herzen? Dann eignen Sie sich das rechts-, wirtschafts-, verwaltungs- und sozialwissenschaftliche Expertenwissen dieses Studiengangs an und lernen die Querschnitts-, Eingriffs- und Leistungsverwaltung unserer Stadtverwaltung in den Praxisabschnitten kennen. Lernen Sie, wie das Zusammenleben in Cottbus gesteuert, Unterstützung gegeben und das Leben in unserer Stadt für die Zukunft attraktiv gemacht wird! Das ist längst nicht alles - lernen Sie die kommunalen Hebel für ein faires Miteinander in der Stadt kennen, wie Sie in der direkten Kommunikation gegenüber Ratsuchenden in der Verwaltung Bürgernähe praktizieren, wie Sicherheit und Ordnung in der Stadt gewährleistet, die Finanzen und das Personal verwaltet oder auch Fördermittel abgerufen werden. Tragen Sie gern Verantwortung dafür, dass unser Gemeinwesen in Cottbus funktioniert. Gestalten Sie mit und bringen gern eigene Ideen ein!

Was bieten wir Ihnen?

• Studienentgelt nach Studienrichtlinie TVöD-V in Höhe von 1.400 € (Brutto)

• Übernahme der Studiengebühren

• qualifizierte und fundierte praktische Studienabschnitte

• Fortbildungsmöglichkeiten während des Studiums

• Zusatzversicherung für Arbeitnehmende im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)

• fachkompetente Praxisanleiter/innen

• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen/Arbeit

• Spaß an und während des Studiums

• eine unbefristete Übernahme und Arbeitsplatzsicherheit bei mindestens befriedigendem Abschluss des dualen Studiums bei der Praxispartnerin Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (fünf Jahre vertragliche Bindungsfrist)

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (ab 01.01.2027 31 Tage)

• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)

• Zahlung von Büchergeld in Höhe von 500 Euro

• Aufstiegschancen nach dem Studium

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

• ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Studium und Privatleben

• flexible Arbeitszeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Allgemeines Verwaltungsrecht

• Bürgerliches Recht

• Staats- und Verfassungsrecht

• Kommunalrecht

• Betriebswirtschaftslehre

• Soziologie u. v. m.

  Praxis: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz (2 Semester)

  Theorie: Technische Hochschule Wildau (5 Semester)

  Die Dauer des Studienganges beträgt sieben Semester. Die praktische wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden.

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Notendurchschnitt nicht schlechter als 2,5 bei doppelter Gewichtung der Unterrichtsfächer Deutsch, Mathematik und einer Fremdsprache

• die Einzelnoten in den o. g. Fächern müssen mindestens die Note 3 oder besser aufweisen

• bei ausländischen Bewerbungen sind mindestens Sprachniveau C 1 für die deutsche Sprache sowie eine Bescheinigung über die Anerkennung des Bildungsabschlusses von der Zeugnisanerkennungsstelle des staatlichen Schulamtes Brandenburg und eine gültige Aufenthaltsgenehmigung nachzuweisen

• Bestehen des Eignungstests (gilt als bestanden bis Durchschnitt 2,5)

• ein großes Interesse an städtischen und öffentlichen Angelegenheiten

• eine hohe Einsatzbereitschaft

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wünschenswert:

• Sprachkenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen

  Die Bewerberauswahl erfolgt mit Hilfe eines Online-Testverfahrens. Es folgen Vorstellungsgespräche inkl. einer Präsentationsaufgabe, welche Sie im Vorfeld des Gespräches erhalten.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.