3C Holding GmbH

Die 3C Gruppe bietet Ausbildungen zum Polsterer (m/w/d) sowie zu Industriekaufleuten (m/w/d) an. Während Polsterer direkt an der Entstehung hochwertiger Polstermöbel mitwirken, lernen Industriekaufleute die kaufmännischen Abläufe eines international agierenden Möbelherstellers kennen.

Bewirb Dich einfach über das Karriereportal auf eine ausgeschriebene Ausbildungsstelle. Nach Eingang prüfen wir Deine Unterlagen und melden uns bei Dir zurück. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.

Bewirb Dich am besten frühzeitig. Die konkreten Fristen findest Du jeweils in der aktuellen Stellenausschreibung auf unserem Karriereportal.

Die Anzahl der Ausbildungsplätze richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf und kann daher von Jahr zu Jahr unterschiedlich sein.

Unsere Auszubildenden erhalten eine angemessene Ausbildungsvergütung. Weitere Informationen dazu erhältst Du im Bewerbungsprozess oder direkt von unserem HR-Team.

Ein bestimmter Abschluss ist nicht allein entscheidend. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse am jeweiligen Beruf. Die genauen Anforderungen stehen in der entsprechenden Ausschreibung.

Du bist von Anfang an Teil des Teams, übernimmst echte Aufgaben und wirst praxisnah begleitet. Eine feste Ausbildungsleiterin steht Dir während Deiner gesamten Ausbildungszeit als Ansprechpartnerin zur Seite.

Der regelmäßige Austausch mit Ausbilderinnen, Ausbildern und dem Team gehört zur Ausbildung dazu. So kannst Du Deine Entwicklung reflektieren und Dich gezielt weiterentwickeln.

Wir unterstützen unter anderem bei schulischen Aktivitäten und bieten bei Bedarf Nachhilfe, Prüfungsvorbereitungskurse sowie Weiterbildungen an. Außerdem sind Workshops, Sprachkurse und Messebesuche möglich.

Ein Auslandseinsatz ist nicht als fester Bestandteil der Ausbildung vorgesehen. Bei Interesse kannst Du Dich hierzu direkt mit unserem HR-Team austauschen.

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und möchten unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss gerne weiter im Unternehmen entwickeln. Eine Übernahme hängt vom individuellen Verlauf der Ausbildung und dem betrieblichen Bedarf ab.

Neben Seminaren und Workshops bieten wir Sprachkurse, Messebesuche, Prüfungsvorbereitung und individuelle Unterstützung an. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit gegebenenfalls verkürzt werden.

Nach der Ausbildung kannst Du Dich fachlich spezialisieren und zunehmend Verantwortung übernehmen. Als Polsterer beispielsweise im Musterbau oder in der Fertigung, als Industriekaufmann/-frau in kaufmännischen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung oder Organisation. Weiterbildungen und persönliches Coaching unterstützen Dich auf Deinem Weg.