Amprion GmbH

Wir bilden aus: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration im dualen Studium der Informatik, Industriekaufleute (m/w/d) (auch im dualen Studium) und Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement.

Das ist abhängig vom gewählten Beruf. Wer Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement werden möchte, sollte mindestens einen Hauptschulabschluss Typ 10B mitbringen.

Am längsten lernen Elektroniker*innen für Betriebstechnik (3,5 Jahre), gefolgt von Kaufleuten für Büromanagement und Industriekaufleuten sowie den Fachinformatiker*innen (3 Jahre).

Bei guten bis sehr guten Ausbildungsleistungen in den ersten zwei Ausbildungsjahren ist eine Verkürzung möglich.

Unsere Ausbildungsstellen zeichnen sich bei einer 38-Stunden Woche durch einen oft überdurchschnittlichen Verdienst aus. 

Die Auszubildenden bei Amprion haben feste Ansprechpartner*innen, die bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir nehmen uns Zeit, um einzelne Arbeitsschritte ausführlich zu erklären. Das gilt nicht nur in den ersten Wochen, sondern in allen Phasen der Ausbildung. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohlfühlen.

Die Auszubildenden bei Amprion haben feste Ansprechpartner*innen, die bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir nehmen uns Zeit, um einzelne Arbeitsschritte ausführlich zu erklären. Das gilt nicht nur in den ersten Wochen, sondern in allen Phasen der Ausbildung. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohlfühlen.

Ja, unsere regelmäßigen Feedbackgespräche zeigen unseren Azubis, wo sie stehen und wie sie sich noch verbessern können. Unser Ziel ist es, sie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest zu übernehmen. Die Lernphase ist damit allerdings nicht abgeschlossen. Mit passenden Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Azubis dabei, dass sie in ihrem Tätigkeitsbereich stets auf dem neuesten Stand bleiben.

Amprion hat zahlreiche Benefits entwickelt, die unseren Auszubildenden zugutekommen. Wir unterstützen mit folgenden Benefits:

• Übernahmechancen 
• Weihnachtsgeld
• vergünstigte Preise in der Kantine oder Verpflegungspauschale
• ein eigenes Diensthandy & ein Dienstlaptop
• Vergünstigungen und Rabatte bei Shopping, Freizeitaktivitäten und vielem mehr
• regelmäßige Aktionen rund um Fitness und Gesundheit
• 30 Urlaubstage
• Lernunterstützung
• Je nach Ausbildung: flexibles Arbeiten