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Arrow ECS GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  13. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Arrow ECS GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Kaufmann/-frau im Groß- & Außenhandel
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
  • Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
  • Fachinformatiker Systemintegration, Duales Studium (B.A.) Digitalisierung & Management, Duales Studium (B.A.) Business Administration
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Bewerbung über unser Karriereportal hochladen
  • Zwei Vorstellungsgespräche
    • 1. Virtuell mit den Ausbildern
    • 2. Vor Ort mit den Ausbildern + einem Azubi aus unserem Unternehmen, der Dir einen exklusiven Einblick in unseren Betrieb & die Ausbildung bei uns gibt
  • Vertrag erhalten & losstarten!
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  • Je früher, desto besser! Wir haben eine begrenzte Anzahl an Plätzen – sind sie voll ist die Chance vertan. Also schnell sein lohnt sich!
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

ca. 10

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  • Abhängig vom Ausbildungsberuf/ Studiengang zwischen 920€ - 1.470€/ Monat
  • + Fahrtkostenzuschuss & Vermögenswirksame Leistungen bis zu 67€
  • + Möglichkeit eines stark bezuschussten Vertrages für Sportaktivitäten/ Premium Fitnessstudios wie Elements, Fitness First uvm. Über unseren Partner Egym Wellpass. Schau doch gerne mal rein, was alles dabei ist: https://egym-wellpass.com/gym-finder
  • + Zuschuss zu Betrieblichen Altersvorsorge
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  • Mittlere Reife/mittlerer Bildungsabschluss ist wünschenswert
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  • Es gibt in jedem Team einen „Buddy“, der Dir alles wichtige aus dem jeweiligen Bereich zeigt & Dich bei Deinen täglichen Aufgaben unterstützt
  • Deine Ausbilder sind abteilungsübergreifen natürlich auch immer für Dich da!
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  • Ja! Nach jedem Abteilungswechsel (ca. 3 Monate) bewertet der Azubi die Abteilung & umgekehrt – so stellen wir ein klares Bild sicher.
  • Zusätzlich finden regelmäßige Meetings mit den Ausbildern & allen Azubis sowie Einzelgespräche statt
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • Ja! Wir Bezuschussen
    • Fahrtkosten bis 40€
    • Vermögenswirksame Leistungen bis 27€
    • Betriebliche Altersvorsorge bis 100€
    • Premium Fitnessstudio & Sportaktivitäten wie z.B. Elements, Fitness First, uvm. Über unseren Partner Egym Wellpass. Schau doch gerne mal rein, was alles dabei ist: https://egym-wellpass.com/gym-finder
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  • Ja! Da wir international aufgestellt sind, ist es möglich einen Auslandsaufenthalt bei guten Leistungen unterzubringen.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  • Sehr groß! Wir sehen unsere Auszubildende als Investition für die Zukunft & sind bemüht eine 100% Übernahme Quote zu erreichen!
  • Im Unternehmen finden sich viele Ex-Auszubildende in teils sogar leitenden Positionen.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  • Wir bieten viele innerbetriebliche Schulungen zu Fachthemen aus dem Bereich IT sowie die Möglichkeit an unternehmensübergreifenden Schulungen teilzunehmen.
  • Zudem besteht nach der Ausbildung die Möglichkeit einen Fachwirt, Betriebswirt oder, je nach Vorbildung, ein duales Studium zu starten!  
Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
  • Das lässt sich so nicht sagen – das hängt ganz von Deinen Interessen ab!
  • Wir sind bemüht alle Azubis in unseren verschiedenen Abteilungen zu übernehmen. Startest Du z.B. im Vertrieb wäre nach der Ausbildung ein Mitwirken im Innendienst möglich, darauf aufbauend könnte man sich Richtung Fachvertrieb oder Außendienst entwickeln. Nachdem Du hier einige Erfahrung gesammelt & Dich ggfs. Weitergebildet hast, wären auch leitende Positionen z.B. im Management möglich.
  • Wichtig ist, dass Du Deinen Karriereweg mit uns selbst bestimmst! Merkst Du z.B., dass die Abteilung, in der Du übernommen wurdest nichts für Dich ist, finden wir mit Dir eine Lösung in einen anderen Bereich zu wechseln.
  • Bei uns stehen Dir in jedem Fall alle Türen offen & wir unterstützen Dich dabei, das zu tun, was Dir am meisten Spaß macht!

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