Häufige Fragen zur Ausbildung – AWO Lausitz Pflege- u. Betreuungs-gGmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Neu dazugekommen die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d).

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Die Bewerbung geht bei uns im digitalen Bewerbermanagement ein und wird an die Fachbereichsleitung Pflege und Betreuung weitergeleitet. Der*Die Bewerbende erhält eine Eingangsbestätigung. Die Vorstellungsgespräche finden im April bzw. Mai des laufenden Jahres statt. Hierzu erhält der*die Bewerber*in eine Einladung. Wurden alle Vorstellungsgespräche geführt, wird eine endgültige Entscheidung getroffen. Der*Die Bewerber*in erhält eine entsprechende Information. Eine feierliche Übergabe der Ausbildungsverträge findet im Juni statt. Der*Die zukünftige Auszubildende erhält hierzu eine Einladung.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Die Bewerbungsfrist endet am 30.04. des laufenden Jahres. Eine spätere Bewerbung ist aber nicht ausgeschlossen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere AuszubildendenzumPflegefachmann(m/w/d) erhalten

im 1. Ausbildungsjahr 1.165,00 Euro

im 2. Ausbildungsjahr 1.231,00 Euro

im 3. Ausbildungsjahr 1.329,00 Euro


Die Auszubildenden zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) bekommen folgende Vergütungen:

im 1. Ausbildungsjahr 949,71 Euro

im 2. Ausbildungsjahr 1.003,51 Euro

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

  • Realschulabschluss oder
  • Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung

Ausbildung Krankenpflegehelfer (m/w/d)

  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Während der gesamten praktischen Ausbildungszeit werden Sie durch unsere qualifizierten Praxisanleiter betreut.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Chancen sind sehr groß, wenn der Auszubildende dies möchte und die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wird. Hinzu kommt, dass bei erfolgreichen Abschluss und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine Prämie gezahlt wird, welche vom Notendurchschnitt abhängig ist.

Wie die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) aufgebaut?

Die Ausbildung dauert 2 Jahre in Vollzeit. Sie ist in einen theoretischen und einen praktischen Teil gegliedert. Die theoretische Ausbildung, insgesamt 1.320 Stunden, erfolgt im Beruflichen Schulzentrum "Konrad Zuse" in Hoyerswerda. Die praktische Ausbildung, insgesamt 1.440 Stunden erfolgt in den Einrichtungen unseres Fachbereiches Pflege und Betreuung sowie im Klinikbereich.

Wie ist die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) aufgebaut?

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre in Vollzeit. Hiervon erfolgen 2.100 Stunden theoretische Ausbildung und 2.500 Stunden praktische Ausbildung. Die Theorie findet im Beruflichen Schulzentrum "Konrad Zuse" statt. Den praktischen Teil absolvieren Sie in den Einrichtungen des Fachbereiches Pflege und Betreuung unseres Unternehmen sowie im Klinikbereich.

Welche Sozialleistungen bieten Sie für Auszubildende an?

Nach bestandener Probezeit erhalten die Auszubildenden die betriebliche Krankenzusatzversicherung. Diese ist rein arbeitgeberfinanziert und kostet den Auszubildenden nichts. Außerdem erhalten die Auszubildenden eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die vom Arbeitgeber mit 50,00 Euro/Monat bezuschusst wird. Zusätzlich gibt es auf den umgewandelten Betrag noch 20% vom Arbeitgeber obendrauf.

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