Berliner Wasserbetriebe AöR

Anlagenmechaniker/in für Rohrsystemtechnik

Bauzeichner/in

Elektroniker/in für Betriebstechnik 

Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Fachkraft für Abwassertechnik

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Geomatiker/-in

Industriemechaniker/in

Mechatroniker/in

 

Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen

Bachelor of Arts - BWL / Fachrichtung Industrie

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik

Bachelor of Science - Informatik

Bachelor of Engeneering - Bauwirtschaftsingenieurwesen

Bachelor of Engineering - Siedlungswasserwirtschaft

 

Industriekauffrau/-mann

Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Servicekraft für Dialogmarketing (bei unserem Tochterunternehmen bluepartner GmbH)

Koch (w/m/d)

Der ist ganz einfach: Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird auf formale Kriterien überprüft. Der nächste Schritt ist der Einstellungstest, der bei uns online stattfindet. Die Einladung hierzu bekommst du per E-Mail. Anschließend sichtet der jeweilige Ausbilder:in alle Bewerbungen und lädt zu den Bewerbungsgesprächen ein. Danach gibt es die Zu- oder Absagen.

Die Meisten beginnen sich nach den Sommerferien,ein Jahr vor Ausbildungsstart, zu bewerben. Unser Bewerbungszeitraum endet dann, wenn der Ausbilder für alle von ihm zu besetzenden Stellen, Bewerber oder Bewerberinnen gefunden hat.

Wir suchen jährlich 80 Azubis in ca. 20 verschieden dualen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Zum Januar eines Jahres besetzen wir außerdem noch 12 Plätze über die Einstiegsqualifizierung.

Die Vergütung richtet sich bei uns nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Ja, in Abhängigkeit vom jeweiligen Ausbildungsberuf oder Studiengang.

Mindestens Jährlich, in der Regel aber immer nach einem abgeschlossenen Abteilungseinsatz.

Natürlich! Unsere Azubis bekommen ihr BVG Azubiticket von uns erstattet. Dazu gibt es vergünstigtes Essen in unseren Betriebsrestauranten, die Möglichkeit gleitendender Arbeitszeiten, eine 39-Stundenwoche und 30 Tage bezahlten Urlaub. Und natürlich viele nette Kollegen und ein tolles Arbeitsklima.