Bierbaum-Proenen GmbH & Co. KG

Wir bilden seit vielen Jahren sehr erfolgreich „Industriekaufleute“ aus, zeitweise auch mit einem dualen betriebswirtschaftlichen Studium. Wir haben als Industrieunternehmen und Global Player das Ziel in der digitalen Welt ganz vorne mitzuspielen. Wir haben bereits ein großes Team an IT-Spezialisten und möchten auch hier den Nachwuchs selber ausbilden. Deshalb bilden wir neben "Industriekaufleuten" auch „Fachinformatiker*innen Systemintegration“ und „Kaufleute für Digitalisierungsmanagement“ aus.

Die Übernahmechancen bei Bierbaum-Proenen sind sehr gut. In den letzten Jahren konnten wir 100% unserer Auszubildenden übernehmen. 

Aufgrund unseres stetigen Wachstums stehen auch für die Zukunft die Chancen sehr gut.

Die Bewerbungsfrist beginnt ab Juli des Vorjahres für den Ausbildungsbeginn 01.08. Die Bewerbung kann einfach in einer pdf.-Datei hochgeladen werden. Jeder Bewerber erhält umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail.

Ende November erfolgt unser Eignungstest. Die Einladungen hierzu werden im Laufe des Oktobers versendet. Jeder Bewerber, der die Voraussetzungen erfüllt und eine überzeugende Bewerbung abgegeben hat, wird eingeladen.

Wir machen jedes Jahr nur einen Eignungstest, der von ca. 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr dauert, und zweigeteilt ist. Zuerst erfolgt ein schriftlicher Test und anschließend ein Assessment-Center. Zwischendurch lernen die Bewerber die Firma bei einem Rundgang kennen.

Diejenigen, die bei dem Eignungstest überzeugt haben, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hierbei können beide Seite Fragen stellen um sich besser kennenzulernen, so dass beide Seiten feststellen können, ob man zueinander passt.

Die Semester- und Prüfungsgebühren bei den dualen Studiengängen werden komplett von Bierbaum-Proenen übernommen. Die Industriekaufleute haben die Möglichkeit ein 4-wöchiges Auslandspraktikum im EU-Ausland über Erasmus Plus im 2. Ausbildungsjahr zu absolvieren. Die Firma ist fußläufig vom Kölner Hauptbahnhof entfernt und daher sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Bierbaum-Proenen bietet ein Jobticket zu einem günstigen Preis. Bierbaum-Proenen ist Mitglied beim Urban Sports Club. 
Jeder Mitarbeiter und Azubi kann kostenlos in über 7.000 Fitnesseinrichtungen bundesweit trainieren;
die Familienangehörigen und Freunde zu vergünstigten Konditionen.

Kurz gesagt: Wir bilden nicht für den Arbeitsmarkt, sondern für uns aus. Ein großer Teil unserer Mitarbeiter, aber auch unserer Führungskräfte, haben die Ausbildung bei uns absolviert. Wir versuchen die Neigungen und Interessen mit den betrieblichen Möglichkeiten bei der Übernahme unter einen Hut zu bekommen.
Bisher ist uns das gut gelungen.

Wir möchten, dass sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln. Nicht nur im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche werden die Entwicklungsmaßnahmen mit jedem einzelnen besprochen. In unserer internen Schulungsakademie (Mitarbeiter schulen Mitarbeiter) besteht die Möglichkeiten seine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Diejenigen, die nach ihrer Ausbildung ein nebenberufliches Studium machen möchten, werden von uns finanziell unterstützt und bekommen zusätzlich fünf bezahlte Prüfungsurlaubstage. Zusätzlich werden Sprach- und MS-Office-Seminare der Volkshochschule von uns bezahlt.

Man sollte sich für die Erstellung der Bewerbung ausreichend Zeit nehmen. Eine Bewerbung per E-Mail sollte möglichst in einer pdf-Datei versendet werden. Maximal in drei pdf.-Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Zeugnisse sollten die letzten zwei Schulzeugnisse und bei Schulwechsel (z.B. von Realschule auf das Gymnasium) auch das damalige Abgangszeugnis beinhalten. Praktikumszeugnisse und ein Foto runden das Bild ab.
Im Anschreiben sollte vermittelt werden, warum man sich bei Bierbaum-Proenen bewirbt.
Eine Prüfung auf Rechtschreibfehler ist sinnvoll.
Bei dem Assessment-Center ist man sicherlich aufgeregt.
Das ist völlig normal. Man sollte sich so natürlich wie möglich geben und sich nicht verstellen.