Big Dutchman International GmbH

Es gibt keine Bewerbungsfrist, solange die Ausbildungsplätze noch frei sind, darfst Du dich jederzeit auf diese sehr gerne bewerben.

Bei Big Dutchman sind aktuell ca. 90 Auszubildende und duale Studierende in verschiedenen Ausbildungsjahren und -berufen beschäftigt.

Grundsätzlich brauchst Du keinen bestimmten Notendurchschnitt. Allerdings solltest Du in den für die Ausbildung relevanten Fächern (z.B. MINT-Fächer bei den technischen Ausbildungsberufen) gute Leistungen vorweisen können. MINT = Mathe - Informatik - Naturwissenschaften - Technik

Spezielle Vorkenntnisse, z.B. aus dem Bereich der Landwirtschaft, sind nicht nötig. Schön wäre es aber, wenn Du ein grundsätzliches Interesse an landwirtschaftlichen und auch technischen Zusammenhängen besitzt. Eine Herausforderung bei Big Dutchman ist die Internationalität des Unternehmens. Zwei Drittel der Mitarbeiter sind im Ausland beschäftigt. Somit solltest Du keine Scheu vor Fremdsprachen haben. Englisch ist zur Verständigung unerlässlich. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wären wünschenswert.

Wir stellen jedes Jahr zum 01.08. circa 30 neue Auszubildende und duale Studierende ein.

Während Deiner Ausbildung stehen Dir dein Ausbilder und die Ausbildungsleitung als feste Ansprechpartner zur Verfügung. Bei Fragen, Problemen und Wünschen kannst Du dich jederzeit an sie wenden. Außerdem hast Du in den einzelnen Fachabteilungen Ansprechpartner, die Dir bei der täglichen Arbeit zur Seite stehen. Weiterhin haben auch die Azubisprecher jederzeit ein offenes Ohr für Dich.

Ja, wir führen regelmäßig mit jedem Auszubildenden und dualen Studierenden Feedbackgespräche.

Bei uns warten folgende Zusatzleistungen auf Dich:

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• Eine Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung / des dualen Studiums
• Jahresprämien bis zu 1.000,- EUR für besonders gute Leistungen 
• Firmenfitness
  
• Corporate Benefits
  
• Fahrtkosten für den Weg zur Berufsschule, wenn die Schule mehr als 50 km von deinem Wohnort entfernt ist

• Einen Elternnachmittag / Kennenlernnachmittag mit allen Auszubildenden ca. 2-3 Monate vor Ausbildungsbeginn
• Ein Teamtraining über 2 Tage zu Beginn des Ausbildung
• Ein Patenprogramm für die neuen Auszubildenden - jeder neue Azubi bekommt einen älteren Azubi als Paten um den Start bei Big Dutchman zu erleichtern
• Nachhilfe bei Bedarf (die Kosten trägt Big Dutchman)
• Farmbesuche / Besichtigungen bei Kunden und Lieferanten
• Eine super Azubi-Gemeinschaft (private Aktionen, Azubi-Fahrt, Azubi-Feiern)
• Regelmäßige Azubi-Versammlungen mit der Ausbildungsleitung
• Fahrsicherheitstraining mit Firmenfahrzeugen (die Kosten trägt Big Dutchman)
• Aktionstage zu verschiedenen Themenbereichen
• Regelmäßige Betriebsevents

Die Studiengebühren werden vollständig von Big Dutchman übernommen.

Big Dutchman bietet seinen Auszubildenden und dualen Studierenden die Möglichkeit auf ein sechswöchiges Auslandspraktikum in einer Big Dutchman Tochtergesellschaft in Malaysia, den USA, Türkei oder Mexiko. Auf dieses Auslandspraktikum können sich alle Auszubildenden und dualen Studierenden während ihrer Ausbildungszeit bewerben. Pro Jahr können dann 4-5 Azubis dieses Auslandspraktikum absolvieren. Die kompletten Kosten trägt Big Dutchman.

Big Dutchman bietet seinen Auszubildenden umfassende Schulungsmaßnahmen an. So werden z.B. ganzjährig Schulungen zu unserer Produktpalette sowie zu den Inhalten des Ausbildungsrahmenplans angeboten. Diese Schulungen finden direkt auf dem Firmengelände in eigenen Schulungsräumen in kleineren Gruppen statt, zumeist direkt auf die Auszubildenden zugeschnitten. Außerdem gibt es für alle neuen Azubis spezielle Schulungen für Office-Anwendungen und weitere Softskills. 

Auch mit Hinblick auf die Prüfungsvorbereitung werden individuelle Maßnahmen angeboten - auch hier trägt Big Dutchman die Kosten.

Grundsätzlich bildet Big Dutchman für den eigenen Bedarf aus, was bedeutet, dass die Chancen für eine Übernahme bei entsprechender Leistung während der Ausbildung sehr gut sind.