Häufige Fragen zur Ausbildung – BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bietet die BruderhausDiakonie an?

In der BruderhausDiakonie stehen folgende Ausbildungsmöglichkeiten in unseren Einrichtungen zur Auswahl:

  • Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
  • Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Alltagsbegleitung (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Hauswirtschafter (m/w/d)
  • Duales Studium - BA Soziale Arbeit 

In unserer Unternehmenszentrale in Reutlingen gibt es jährlich im September folgende Möglichkeiten:

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
  • Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement in Non-Profit-Organisationen
Welche Voraussetzungen muss ich für eine Ausbildung erfüllen?

Hast du dich dazu entschieden, dass du eine Ausbildung in unserem Unternehmen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) machen möchtest, dann solltest du mindestens einen Real- oder Werkrealschulabschluss haben.

Für eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Hauswirtschafter (m/w/d) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss.

Voraussetzung für eine Ausbildung zur Alltagsbegleitung (m/w/d) sind ausreichende deutsche Sprachkenntnisse.

Für die Ausbildungsmöglichkeiten in unserer Unternehmenszentrale wird die Mittlere Reife oder ein Werkrealschulabschluss vorausgesetzt.

Über die Ausbildung hinaus kannst du bei uns auch ein Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Villingen-Schwenningen, Stuttgart oder Heidenheim absolvieren. Um einen Studienplatz zu erhalten, gilt als Voraussetzung, dass du ein Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife besitzt.

Wo und wie kann ich mich bewerben?

Unsere aktuellen Ausbildungsstellen findest du in unserem Jobportal unter: Jobangebote - BruderhausDiakonie
Du kannst die ausgeschriebenen Stellen auch über das Feld „Anstellungsart“ mit der Eingabe „Ausbildung“ filtern. Über unser Jobportal kannst du dich dann direkt auf deine Wunschausschreibung bewerben. Du findest in der jeweiligen Stellenanzeige einen Bewerbungsbutton. Hier bieten wir dir die Möglichkeit deine Bewerbung mit deinem Anschreiben, Lebenslauf und letzten Schulzeugnis einfach über das Bewerbungsformular hochzuladen.

Wenn du deinen Wunschberuf erst einmal kennenlernen möchtest, kannst du bei uns auch gerne ein FSJ, BFD oder ein Praktikum absolvieren.

Wie hoch ist meine Ausbildungsvergütung?

Die BruderhausDiakonie richtet sich nach dem Tarifvertrag des AVR Württemberg . In deiner Ausbildung kannst du dich je nach Bereich auf eine Vergütung von über 1000€ freuen.

Zusätzlich profitierst du von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, innovativen Pflegekonzepten und modernen Einrichtungen.

Wie lange dauert meine Ausbildung?

Die Dauer der Ausbildung variiert je nach Ausbildungsbereich. Eine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder in der Zentrale dauert in der Regel drei Jahre. Möchtest du gerne eine Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) machen, so umfasst diese eine Dauer von einem Jahr.

Um die Ausbildung zum Alltagsbetreuer (m/w/d) zu absolvieren, gibt es zwei Möglichkeiten:

  • Du kannst bei uns eine Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b SBG XI besuchen. Diese umfasst 160 Unterrichtsstunden und 80 Praktikumsstunden. Die Weiterbildung dauert in der Regel vier bis sechs Monate.
  • Die zweite Variante ist eine zweijährige Ausbildung zum Alltagsbetreuer (m/w/d) zu machen. Im Zuge dieser Ausbildung gibt es die Möglichkeit den Hauptabschluss zu erwerben.

Bei den DHBW-Studiengängen beträgt die Regelstudienzeit sechs Semester.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung hast du beste Übernahmechancen, um weiter in der BruderhausDiakonie tätig zu sein.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Nach einer Ausbildung bei der BruderhausDiakonie gibt es unterschiedliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten einerseits fachliche Weiterbildungswege (z.B. als Praxisanleiter oder Qualitätsbeauftragter), aber auch Führungslaufbahnen an. Eine Weiterentwicklung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung ist ebenso möglich, wie eine darauffolgende Teilnahme an unserem Trainee-Programm mit der Perspektive zur Hausleitung.

Kann ich auch ein FSJ, BFD oder Praktikum machen?

Du suchst eine FSJ- oder BFD-Stelle?  Du kannst in jeder unserer Einrichtungen dein freiwilliges soziales Jahr oder deinen Bundesfreiwilligendienst machen, die einen Kooperationsvertrag mit der Diakonie hat. Erkundige dich direkt bei deiner Wunscheinrichtung.

Freie Praktikumsstellen werden von unseren Einrichtungen vergeben. Solltest du dich für ein Praktikum bei der BruderhausDiakonie interessieren, erkundige dich direkt in deiner Wunscheinrichtung vor Ort. Einen Überblick über unsere Standorte und die Kontaktdaten findest du auf unserer Homepage: BruderhausDiakonie – Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg - BruderhausDiakonie

Ich habe keine deutsche Staatsbürgerschaft. Was muss ich beachten?

Auch ohne deutsche Staatbürgerschaft ist eine Ausbildung bei uns möglich. Generell gilt, dass du ein gültiges Visum benötigst.

Möchtest du die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau machen, ist ein mittlerer Bildungsabschluss und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau notwendig.

Für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer benötigst du einen Hauptschulabschluss und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.

Machst du die Ausbildung zur Alltagsbegleitung, brauchst du Deutschkenntnisse auf A2-Niveau.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen habe oder Hilfe bei der digitalen Bewerbung brauche?

Schreib uns bitte eine E-Mail an: bewerbung@bruderhausdiakonie.de

Wir leiten deine Fragen beziehungsweise Anliegen an die entsprechenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner weiter.


Die BruderhausDiakonie bietet verschiedene Angebote um Wiedereinstieg in den Beruf an. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein Flexpool für Pflegekräfte, eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder der Pflege von Angehörigen erleichtert den Start ins Berufsleben.

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