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Bruker EAS GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Bruker EAS GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Metall (w/m/d) Fachrichtung Nichteisenmetallumformung

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Du bewirbst dich mit einem Lebenslauf und deinen letzten beiden Schulzeugnissen über unsere Bruker Karriereseite: Bruker Corporation | Career | Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker (w/m/d) Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung in Hanau | Careers at DE, Hanau


Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

In der Regel zwei

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Gemäß unserem Anerkennungstarif mit dem Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e. V.

Aktuell sind das im 1. Ausbildungsjahr 1.261,- €,  2. Ausbildungsjahr 1.328,- €, 3. Ausbildungsjahr 1.419,- € und 4. Ausbild-ungsjahr 1.466,- €. 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mit mindestens einem guten Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik hat man gute Chancen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir legen großen Wert darauf, Dir in Deiner Ausbildungszeit eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu liefern. Dir stehen motivierte Ausbilder und Kollegen (die teilweise selbst ihre Ausbildung bei uns absolviert haben) zur Seite, die gerne ihr Wissen mit Dir teilen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Natürlich, unser technischer Ausbilder führt regelmäßig Feedbackgespräche mit unseren Auszubildenden.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir haben mehrere Sonderleistungen. Außer den Zahlungen anhand unseres Anerkennungstarifs bieten wir:

  • Ein Förderprogramm für den Erwerb von Fahrrädern bis zu 1.200 EUR brutto
  • Intensive Prüfungsvorbereitung in Kooperation mit Dozenten eines großen Unternehmens
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Vertrauliche und jederzeit verfügbare Unterstützung bei persönlichen, psycho- logischen, rechtlichen und finanziellen Fragen
  • Zusätzliche Unfallversicherung
  • Vorteile beim Shoppen durch Corporate Benefits
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir investieren viel in eine gute und ausführliche Ausbildung bei uns. Mit dem Ziel, sie danach bei uns zu übernehmen. Daher sind die Chancen groß bei guten Noten und persönlicher Eignung übernommen zu werden.