Ausbildung Chemielaborant/in (m/w/d)

📍Joseph-König-Str. 40, 48147 Münster
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Auszubildender Chemieaborant (m/w/d)

Wir besetzen zum 01. August 2027 folgende Ausbildungsstelle:

Auszubildender Chemielaborant (m/w/d)

Ausbildungsdauer 3 Jahre

Berufsschulunterricht zzt. Hans-Böckler-Berufskolleg, Münster

Wir bieten Dir:

  • praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss

  • engagiertes und freundliches Ausbilderteam

  • attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L

    Brutto, monatlich

    1. Ausbildungsjahr: 1.296,82 Euro

    2. Ausbildungsjahr: 1.350,96 Euro

    3. Ausbildungsjahr: 1.400,61 Euro

  • Jahressonderzahlung

  • 30 Tage Urlaub

  • Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

  • Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung

  • umfangreiche Sozialleistungen

  • ein Auslandspraktikum ist möglich

  • Sport und Freizeitaktivitäten

Was erwarten wir von Dir:

  • abgeschlossene Schulausbildung

  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

  • ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen

Bild Nr. 1 aus der Galerie
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Und so sieht‘s im Einzelnen aus:

…mit Ausbildungsbeginn starten zwei bis drei Einführungswochen, in denen Du die anderen Azubis und das Haus kennenlernst, Dir wichtige Grundkenntnisse, z.B. zur Arbeitssicherheit, vermittelt werden, Du erste Aufgaben im Ausbildungslabor absolvierst….

Im Anschluss wartet eine breit gefächerte Ausbildung in vielen Bereichen!

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Je nach Ergebnis der Vorauswahl erfolgt eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

 Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Nähere Informationen zum CVUA-MEL findest Du im Internet unter www.cvua-mel.de

Hinweis:

Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz findest

Du unter:

www.cvua-mel.de

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Verdienst während der Ausbildung

nach Tarifvertrag

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