Creditreform Dortmund Scharf GmbH & Co. KG

Wir bieten die duale Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement an.

Diese Ausbildung vermittelt umfassende kaufmännische und organisatorische Kenntnisse und bildet die Grundlage für vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen.

Das erwartet dich:

• Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen
• Bearbeitung von Schriftverkehr sowie Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
• Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Einblicke in Bereiche wie Rechnungswesen, Personal, Vertrieb oder Einkauf
• Mitarbeit an kaufmännischen Abläufen wie Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung

Ausbildungsstruktur:
Die Ausbildung erfolgt im dualen System, das heißt im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule und dauert in der Regel drei Jahre

Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und gibt dir die Möglichkeit, uns und wir dich bestmöglich kennenzulernen:

1. Bewerbung einreichen
Du sendest uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse) zu.

2. Sichtung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück.

3. Einladung zum Vorstellungsgespräch
Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier möchten wir mehr über dich erfahren und dir gleichzeitig einen Einblick in unser Unternehmen und die Ausbildung geben.

4. Entscheidung und Rückmeldung

Nach dem Prozess erhältst du zeitnah eine Rückmeldung. Bei einer Zusage besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte bis zum Ausbildungsstart.

Grundsätzlich gibt es keine starre Bewerbungsfrist. Wir empfehlen jedoch, sich frühzeitig, idealerweise ein Jahr vor Ausbildungsbeginn, zu bewerben.

Für einen Ausbildungsstart im Sommer eines Jahres nehmen wir Bewerbungen in der Regel ab dem Herbst des Vorjahres entgegen und berücksichtigen diese fortlaufend.

Unser Tipp:
Je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen, da wir offene Ausbildungsplätze vergeben, sobald wir passende Kandidatinnen und Kandidaten gefunden haben.

Für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement setzen wir in der Regel einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder Abitur voraus.

Wichtiger als der Abschluss allein sind uns jedoch deine persönlichen Stärken und deine Motivation. Dazu zählen insbesondere:

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Interesse an kaufmännischen Abläufen
• Zuverlässigkeit und Engagement

Das erwartet dich bei uns:

Persönliche Ansprechpartner
Du hast feste Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen sowie eine zentrale Ansprechperson, die dich während deiner gesamten Ausbildung begleitet.

Strukturierter Ausbildungsplan
Durch einen klaren Ausbildungsplan durchläufst du verschiedene Abteilungen und erhältst umfassende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche.

Intensive Einarbeitung und Unterstützung
Zu Beginn jeder neuen Station wirst du sorgfältig eingearbeitet. Deine Kolleginnen und Kollegen stehen dir jederzeit unterstützend zur Seite.

Regelmäßige Feedbackgespräche
Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche, um deine Entwicklung zu besprechen, Stärken zu fördern und dich gezielt weiterzuentwickeln.

Förderung deiner Entwicklung
Neben der fachlichen Ausbildung legen wir großen Wert auf deine persönliche Entwicklung, z. B. durch eigenverantwortliche Aufgaben, Projekte oder interne Schulungen.

Offene Unternehmenskultur
Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Kommunikationswege sorgen dafür, dass du dich schnell als Teil des Teams fühlst.

Ein klassischer Auslandsaufenthalt im Rahmen der Ausbildung ist bei uns nicht fest vorgesehen.

Allerdings nehmen wir am Erasmus+ Programm teil. Bei entsprechenden schulischen und persönlichen Leistungen besteht die Möglichkeit, über dieses Programm ein Auslandspraktikum zu absolvieren.

Die Teilnahme erfolgt in Abstimmung mit uns und der Berufsschule und bietet dir die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen sowie fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es grundsätzlich, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zu übernehmen.

Die Übernahmechancen sind daher sehr gut, sofern die Leistungen während der Ausbildung sowie das persönliche Engagement überzeugen und eine passende Einsatzmöglichkeit im Unternehmen besteht.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden langfristig zu entwickeln und als qualifizierte Fachkräfte im eigenen Haus aufzubauen.

Während und nach der Ausbildung bieten wir verschiedene Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Während der Ausbildung:

• Interne Schulungen und Workshops zu fachlichen Themen
• Azubi-Formate wie z. B. Wissenstransfer-Runden oder Präsentationen
• Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus+ Programm (bei entsprechender Eignung)
• Individuelle Schulungen und Seminare, abgestimmt auf deine Stärken und Ziel

Unser Ziel ist es, dich langfristig zu fördern und dir klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens zu bieten.