Hier ist es wie mit den angebotenen Ausbildungsberufen. Wir orientieren uns hier am eigenen Bedarf, so dass die Einstellungszahlen von Jahr zu Jahr variieren. In den Jahren 2015 bis 2020 stellten wir 15, 17, 24, 18, 20 und 24 Auszubildende pro Jahr ein. Zum August 2021 planen wir, 21 Ausbildungsplätze zu besetzen.
Die Bezahlung ist im Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes geregelt.
Auszubildende, die im August 2020 ihre Ausbildung bei uns starten, erhalten im ersten Ausbildungsjahr 1018,26 €, im zweiten 1068,20 € und im dritten 1114,02 €.
Ja. Welche Anforderungen genau an die Bewerberinnen und Bewerber gestellt werden, findet man in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Ja. In regelmäßigen Abständen treffen sich alle Auszubildenden einer Berufsgruppe eines Jahrgangs zu Feedbackgesprächen mit der Ausbildungsleitung. Auch im Rahmen der halbjährlichen Bewertungen durch die jeweiligen Ausbilder/innen werden Feedbackgespräche geführt.
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