Häufige Fragen zur Ausbildung – Dortmunder Volksbank

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bewirb dich ganz einfach online über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf, deinem aktuellsten Zeugnis und ggf. einem Anschreiben.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du unseren Online-Einstellungstest. Wenn dieser überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst unkompliziert und ohne lange Wartezeiten. Denn wir möchten vor allem eines: dich kennenlernen. Als Genossenschaftsbank zählen für uns nicht nur Noten, sondern vor allem die Persönlichkeit hinter der Bewerbung. Wir sind neugierig auf deine Stärken, deine Motivation und darauf, was dich ausmacht.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Bezahlung kann sich sehen lassen!

1. Jahr - 1.443 €
2. Jahr - 1.504 €
3. Jahr - 1.576 €

Außerdem dürfen sich unsere Auszubildenden über 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, 40 € monatlich vermögenswirksame Leistungen (VL) für einen langfristigen Vermögensaufbau sowie weitere attraktive Extras freuen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Viele haben einen gehörigen Respekt vor einer Banklehre. Sicher, ein Spaziergang ist diese Ausbildung nicht. Aber zum einen lohnt sich die Mühe absolut und zum anderen lassen wir dich in keiner Phase allein. Du bist stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umgeben, die ihr Know-how gerne und mit viel Geduld an dich weitergeben. Darüber hinaus helfen dir unsere internen Seminare und Schulungen, selbst schwierige Themen gut zu verstehen und bestimmte Ausbildungsinhalte gezielt zu vertiefen. Auch bei der Prüfungsvorbereitung – sowohl für die theoretische als auch für die praktische Prüfung – kannst du voll und ganz auf unsere Unterstützung zählen. Denn es liegt uns etwas daran, dass du einen guten Abschluss machst. 
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Sehr gut. Wir bilden unsere Auszubildenden aus, um sie anschließend in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Natürlich müssen dabei die individuellen Ergebnisse auch stimmen.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Weiterbildung beginnt bei uns nicht erst nach der Ausbildung, sondern schon mittendrin. Freu dich auf fachliche Seminare, Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit eines dualen Studiums.

Auch nach deiner Ausbildung stehen dir viele Wege offen: vom Karrierezirkel über unser Trainee-Programm bis hin zum Führungszirkel oder einem geförderten Studium. Gemeinsam finden wir den Weg, der zu deinen Zielen und deiner Persönlichkeit passt.

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