E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH

Du willst Zukunft gestalten? Wir geben dir das Werkzeug dafür!

Das E/D/E ist ein großes Netzwerk, das Fachgroßhändler mit Herstellern verbindet. Unsere Fachgroßhändler sind Unternehmen, die Werkzeuge, Maschinen oder Materialien an Handwerksbetriebe, Industrie oder andere Firmen verkaufen. Das E/D/E bringt beide Seiten zusammen– wie eine Brücke zwischen Hersteller und Händler.

Was macht das E/D/E genau?

• Wir helfen beim Einkauf: Viele Händler kaufen gemeinsam über das E/D/E ein – das spart Geld.
• Wir übernehmen die Logistik: Das heißt, wir kümmern uns darum, dass die Produkte schnell und zuverlässig geliefert werden.
• Wir bieten digitale Services und Marketing: Zum Beispiel mit Online-Shops, Katalogen oder Werbekampagnen.
• Wir haben eigene Handelsmarken wie FORMAT, FORUM und FORTIS.
• Wir bieten auch Finanzdienstleistungen über die eigene ETRIS BANK an.

Dich erwartet bei uns eine individuell angepasste Ausbildung mit einem konzeptionell hochwertigen Schulungsprogramm.
Dabei bist Du immer mittendrin: Messen, Veranstaltungen sowie Besuche bei Mitgliedern und Lieferanten gehören bei uns einfach dazu. Und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz: Am Teamtag lernst Du die anderen Azubis kennen und durch regelmäßige Abteilungswechsel bekommst Du vielfältige Einblicke in immer neue Bereiche.

Erfahre mehr zum Thema Ausbildung: Ausbildung (ede.de)

Erfahre mehr zum Thema Dualen Studium: Duales Studium

Erfahre mehr zum Thema Werkstudententätigkeit: Werkstudententätigkeit (ede.de)

Jobportal: E/D/E GmbH Karriere (ede.de)

Du lernst nicht nur praktische Fähigkeiten, sondern sammelst auch wertvolle Erfahrungen in einer Tätigkeit, die dir Spaß macht! Dabei unterstützen wir dich mit einer persönlichen Betreuung, so dass wir deine Stärken gemeinsam im Blick haben und du dich so entwickelst, wie du es gerade brauchst!

• Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und Gleitzeit
• Vielfältige Abteilungen zur Aneignung von umfangreichem Fachwissen
• Teamtag & Netzwerkveranstaltungen für einen stärkeren Zusammenhalt
• Persönliches Onboarding mit Schulungsprogrammen für den sicheren Start
• Hohe Übernahmechancen zur Bindung von Talenten