EGK Entsorgungsgesellschaft Krefeld GmbH & Co. KG

Ich fand es als Auszubildende supergut, dass ich von Anfang an als vollwertiger Mitarbeiter betrachtet worden bin und in die täglichen Aufgaben und den ganz normalen Arbeitsalltag integriert war. Es war nicht so, dass ich am Anfang nur daneben stehen und zugucken musste, sondern mir wurden gleich Dinge gezeigt und ich durfte direkt mitarbeiten. Außerdem war es nicht so wie bei vielen anderen Unternehmen, dass man von Abteilung zur Abteilung gesprungen ist, sondern hier hatte man wirklich Zeit in die Abteilung einzutauchen und die Arbeitsaufgaben kennen zu lernen und zu verstehen. Egal wie komplex die Aufgaben waren, man bekam genügend Zeit und Vertrauen, um zu verstehen, was man tut und was man daraus für andere Abteilung mitnehmen kann. Die Ausbilder / Ausbildungsbeauftragten waren immer in den Prozess mit eingebunden, man wurde aber nicht ständig kontrolliert sondern vielmehr betreut und konnte, so in seinem eigenen Tempo lernen. Sobald man sich in seinem tun sicher genug war, durfte man entsprechende Aufgaben auch ganz eigenverantwortlich übernehmen und wurde in seinem Potenzial gefördert. Man war nicht einfach nur Azubi, sondern gleich Teil des Teams. Das hieß aber natürlich auch, dass man sich täglich Herausforderung stellen und an neue Aufgaben verantwortungsbewusst herantreten musste.

An dem Ausbildungsberuf gefiel mir besonders, dass er unglaublich vielseitig ist. Man hat damit eben nicht nur eine Tür offen, sondern kann sich in unglaublich viele Richtung weiter entwickeln und das nicht nur allgemein aus dem Ausbildungsberuf heraus, sondern insbesondere bei der EGK

Man hat auch Einblicke in andere Bereiche außerhalb des Labors Besser könnte die Arbeitsatmosphäre sein Die meisten eigenen Azubis werden nach Abschluss der Ausbildung nur für 1 Jahr oder gar nicht übernommen

Er hat ein klares Aufgabenfeld, hat viel mit Technik zu tun

Das Labor ist nur ein Teil, man hat auch Einblicke in andere Bereiche. Es gibt unterschiedliche Teams, in denen man eingesetzt wird. Die Atmosphäre im Labor ist schlecht, öfter werden Azubis eingesetzt um Lücken im Personalbestand zu füllen. Die Übernahmequote von fertigen Azubis in ein normales Beschäftigungsverhältnis ist gering. Dafür muss man viel Glück haben, dass es zum richtigen Zeitpunkt passt.

Der Ausbildungsberuf ist grundsätzlich sehr vielseitig und man hat ein gutes Aufgabenfeld. Eine Kooperation mit anderen Laboren wäre vorteilhaft, um noch weitere Einblicke in andere Bereiche zu bekommen.