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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – Electronic Partner

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
  • Duales Studium Business Administration (m/w/d)
  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d)
  • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Die Bewerbung ist ganzjährig möglich.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Jährlich werden zwischen 7 - 10 Ausbildungsplätze in den oben genannten Ausbildungsberufen vergeben.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Alle Auszubildenden werden in Anlehnung an dem Tarifvertrag "Großhandel NRW" vergütet.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Idealerweise verfügst du über das (Fach-)Abitur.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Du durchläufst in deiner Ausbildung viele verschiedene Abteilungen, um einen tiefen Einblick in die jeweiligen Tätigkeiten und Projekte zu erhalten. Deine Einsätze werden ergänzt durch verschiedene interne Workshops und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
In jeder Einsatzabteilung erhältst du mindestens ein Feedbackgespräch. Ebenso führen wir im zweiten und dritten Ausbildungsjahr mit jedem Auszubildenden Mitarbeitergespräche im Hinblick auf die Übernahme nach Ausbildungsende durch.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Wir bilden aus für den eigenen Nachwuchs. Daher wird bei uns im Unternehmen die Ausbildung sehr groß geschrieben!
Unsere Übernahmequote liegt in den letzten fünf Jahren bei 90%.

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